Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufsstrategien und betreue Kunden im Großraum Hamburg, Bremen und Hannover.
- Arbeitgeber: CMA CGM ist ein globaler Leader in Schifffahrt und Logistik mit über 155.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Schifffahrt oder Logistik sowie fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit des mobilen Arbeitens und attraktive Mitarbeiterangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unter der Leitung von Rodolphe Saadé bedient die CMA CGM-Gruppe, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schifffahrt und Logistik, mehr als 420 Häfen auf fünf Kontinenten. Mit ihrer Tochtergesellschaft CEVA Logistics und ihrer Luftfrachtsparte CMA CGM AIR CARGO bietet die CMA CGM-Gruppe ihren Kunden ein umfassendes Angebot an neuen Schifffahrts-, Land-, Luft- und Logistiklösungen. Die CMA CGM Gruppe hat sich der Energiewende in der Schifffahrt verschrieben und ist ein Vorreiter bei der Nutzung alternativer Kraftstoffe. Sie hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2050 kohlenstofffrei zu werden.
Die CMA CGM (Deutschland) GmbH ist Teil dieses globalen Netzwerks und bietet ihren Kunden seit mehr als 25 Jahren innovative Dienstleistungen, Effizienz und Schifffahrtsexpertise auf höchstem Niveau. Zum Portfolio zählen individuelle multimodale Transportlösungen und verlässlicher Door-to-Door-Service. Als größte Agentur für Deutschland und Zentraleuropa unterhält die CMA CGM (Deutschland) GmbH Standorte in Bremen, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Basel, Bratislava, Prag und Wien.
Ihre Aufgaben:
- Erreichen des festgelegten Verkaufsbudgets und -ziels
- Planen der wöchentlichen Verkaufsrouten, Aktualisierung der Verkaufsanrufe und -besuche sowie der Ergebnisse im Pipeline-Management
- Verkauf von Containerships- und Group-Produkten
- Eigenständige Betreuung des Verkaufsgebietes im Großraum Hamburg, Bremen und Hannover
- Pro-aktive Kontaktaufnahme und Pflege von Bestandskunden im zugewiesen Verkaufsgebiet
- Akquirierung neuer Kunden
- Monitoring der besten multimodalen Prozesse
- Eingabe, Verhandlung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten
- Monitoring der Salesperformance und Sicherstellung der Einhaltung von Containerships-Governance, -Richtlinien und -Zielen
- Aktive Arbeit an Tender-Kunden während des ganzen Jahres in Zusammenarbeit mit dem Tender-Team
- Führen von internen Verhandlungen mit dem Trade Management
- Ausarbeitung und Umsetzung eines Account-Plans bzw. einer Priorisierung / Segmentierung
- Aktive Marktanalyse und externe Lead-Generierung
- Planen von Vertragsverhandlungen einschließlich proaktiver Einbindung und Ausarbeitung neuer Strategien
- Bearbeitung und Erreichen zugewiesener Ziele auf Projektbasis
Ihr Profil:
- Ausbildung in der Schifffahrts- oder Logistikbranche oder ein gleichwertiges abgeschlossenes Hochschulstudium
- Fünf bis zehn Jahre Erfahrung in der Schifffahrtsbranche sowie im Verkaufsaußendienst
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Sprachkenntnisse in Portugiesisch, Schwedisch, Norwegisch wünschenswert
- Computerkenntnisse: Microsoft 365, e-Commerce, SAP
- Urteilsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit
- Kommunikation und Kundenorientierung
- Sehr gute Networking-Kompetenzen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld
- Einen attraktiven Arbeitsplatz
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Bargeldloser Essensgeldzuschuss in Form von Pluxee Restaurantpässen
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Zeiterfassung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach Wahl auf unserer E-Learning-Plattform
- Mitarbeiterangebote in Form von Einkaufsvergünstigungen in vielen Bereichen
- Einstellungsprämie im Rahmen eines Mitarbeiterempfehlungs-Programmes
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Ihre Qualifikationen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen, freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Senior Software Projektleiter (m / w / d) Arbeitgeber: engineering people Stuttgart GmbH
Kontaktperson:
engineering people Stuttgart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Projektleiter (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte aus der Schifffahrts- und Logistikbranche, um Informationen über offene Stellen oder Empfehlungen zu erhalten. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die CMA CGM-Gruppe und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst, insbesondere in Bezug auf die Energiewende und innovative Logistiklösungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Verkaufspositionen in der Schifffahrt recherchierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, regelmäßig zu reisen und verschiedene Standorte zu besuchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Projektleiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Software Projektleiter bei CMA CGM unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Schifffahrts- oder Logistikbranche ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Verkaufsaußendienst und in der Schifffahrt, hervor. Achte darauf, deine Sprachkenntnisse und Computerkenntnisse klar darzustellen.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellungen und das frühestmögliche Eintrittsdatum an. Sei realistisch und informiere dich über branchenübliche Gehälter, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Stuttgart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CMA CGM-Gruppe und ihre Werte, insbesondere über ihr Engagement für die Energiewende und soziale Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über den Markt
Sei gut informiert über aktuelle Trends in der Schifffahrts- und Logistikbranche. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu pflegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Senior Software Projektleiters.