Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Antriebskonzepte und setze sie in technische Lösungen um.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Maschinenbau mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung in der Konstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung von Antriebskonzepten und Umsetzung in technisch realisierbare Lösungen.
- Steuerung und Koordination von Baugruppen über alle Projektphasen hinweg – von der Projektierung über die konstruktive Auslegung und Fertigungsbegleitung bis zur Erprobung und Übergabe.
- Eigenständige Erstellung und Pflege technischer Zeichnungen und Konstruktionsunterlagen.
- Technische Unterstützung des Einkaufs bei Komponentenwahl sowie Bewertung und Abstimmung technischer Angebote.
- Technische Schnittstelle zu internen Fachbereichen, Kunden, Lieferanten und Prüforganisationen.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Schiffbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im industriellen oder maritimen Umfeld.
- Erfahrung in der Konstruktion komplexer Baugruppen.
- Sicherer Umgang mit 3D‑CAD‑Systemen (z. B. Siemens NX), PLM‑Systemen (z. B. Teamcenter) und MS Office.
- Kenntnisse in Systemanforderungen (z. B. DOORS) von Vorteil.
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
Ingenieur Antriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Stuttgart
Als Arbeitgeber in der Antriebstechnik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
engineering people Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur Antriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Ingenieure recherchierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Antriebstechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Lass uns zusammen deine besten Erfolge herausarbeiten, die du präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur Antriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Ingenieur Antriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Maschinenbau oder Schiffbau. Zeige auf, wie du komplexe Baugruppen konstruiert hast und welche 3D-CAD-Systeme du beherrschst. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in PLM-Systemen und Systemanforderungen klar darstellst. Wenn du Erfahrung mit Siemens NX oder DOORS hast, lass es uns wissen! Das sind wichtige Punkte für die Position.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Antriebstechnik vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien durch, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine bisherigen Projekte integriert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du komplexe Baugruppen konstruiert und Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine technische Schnittstelle zu verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
