Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Softwarelösungen in agilen Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in objektorientierter Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Entwicklung, Test und Analyse von Softwareanteilen nach Architektur- und Entwurfsvorgaben
- Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Komponenten sowie Unterstützung bei der Systemintegration im Zielsystem
- Mitarbeit an der Entwicklung komplexer Softwaresysteme innerhalb agiler Projektteams
- Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation der verantworteten Softwarekomponenten
- Aktive Mitwirkung entlang des gesamten Software Lebenszyklus von der Umsetzung bis zur Integration
Profil:
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit sehr guten Kenntnissen in objektorientierter Programmierung
- gute Kenntnisse in C++ sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Software und Systemarchitekturen
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden, Versionsverwaltung (z. B. Git) und idealerweise Entwicklungstools wie JIRA oder Confluence
- sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch
Softwareentwickler Algorithmen und Datenfusion (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Stuttgart
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
engineering people Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Algorithmen und Datenfusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu schärfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder den verwendeten Technologien können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Algorithmen und Datenfusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwareentwickler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind Kenntnisse in C++ und objektorientierter Programmierung. Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du auch in der Softwareentwicklung einen klaren Kopf behältst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Stuttgart vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit agilen Methoden zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C++ und objektorientierter Programmierung auffrischst. Du könntest auch einige grundlegende Konzepte der Software- und Systemarchitektur wiederholen, um im Interview sicherer aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
