Softwareentwickler Full-Stack Python (m/w/d)

Softwareentwickler Full-Stack Python (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
engineering people Stuttgart

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Full-Stack-Lösungen mit Python im Maschinenbau und arbeite an Cloud-Applikationen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in der Cloud.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Full-Stack Entwicklung mit Python im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
  • Arbeit an Cloud-Applikationen und Cloud-Services mit Fokus auf Google Cloud
  • Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus (Analyse bis Feedback)
  • enge Zusammenarbeit im Team sowie mit externen Stakeholdern
  • Einsatz einer etablierten CI-Toolchain (Atlassian, Jenkins, Google Cloud)
  • Umgang mit REST-Schnittstellen, Datenvisualisierung, UI/UX und Sicherheitskonzepten (Auth, AuthZ, OAuth2)

Profil:

  • Studium mit Schwerpunkt Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Ausprägung
  • Berufserfahrung als Fullstack-Entwickler mit klarem Fokus auf Frontend und ersten praktischen Erfahrungen im Backend
  • sehr gute Programmierkenntnisse in Python sowie Erfahrung im Einsatz moderner Frameworks und Bibliotheken
  • Kenntnisse in TypeScript/Vue.js von Vorteil
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Softwareentwickler Full-Stack Python (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Stuttgart

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung für Softwareentwickler, die sich auf Full-Stack-Entwicklung mit Python im Maschinen- und Anlagenbau konzentrieren. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von modernsten Technologien und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche.

engineering people Stuttgart

Kontaktdaten:

engineering people Stuttgart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler Full-Stack Python (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch im Team arbeiten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Programmieren! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du Probleme löst. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Full-Stack Python (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Full-Stack Entwicklung
Python
Cloud-Applikationen
Google Cloud
Produktlebenszyklus Management
Teamarbeit
Stakeholder Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Softwareentwickler Full-Stack Python brennst.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Full-Stack Entwicklung. Zeige auf, wie du mit Python gearbeitet hast und welche Cloud-Applikationen du bereits entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass du die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir schneller Feedback geben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Stuttgart vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit Python, Google Cloud und CI-Toolchains wie Atlassian und Jenkins auseinandersetzen solltest. Zeig im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten als Full-Stack-Entwickler demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch in der Praxis erfolgreich bist.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit im Team und mit externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Kommunikation mit anderen gespielt hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren.