Auf einen Blick
- Aufgaben: Auf- und Ausbau von Geschäftskundenbeziehungen und Identifikation ihrer Bedürfnisse.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Berufseinsteiger, die ihre Karriere im Vertrieb starten möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite eng mit spannenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Studium oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen im Bereich der Personaldienstleistung
- Bewertung der Potentiale von Kundenunternehmen, Durchführung der Akquise sowie Identifikation derer Bedürfnisse
- Zusammenführung qualifizierter Kandidaten und attraktiver Unternehmen
- Sicherstellung des kontinuierlichen Einsatzes der Mitarbeiter
- Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
- Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite sowie Angebotserstellung
Profil:
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, alternativ Kaufmann mit Technikaffinität
- gerne Berufs- oder Quereinsteiger mit Spaß und Affinität für vertriebliche Tätigkeiten
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft gemeinsame Ziele eigenverantwortlich und im Team zu erreichen
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Junior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Ulm
Als Junior Account Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer wachsenden Branche, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung von Kundenbeziehungen beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto höher sind deine Chancen, auf interessante Stellen aufmerksam gemacht zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielt Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Junior Account Manager.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt bei Arbeitgebern immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Verfeinere deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Junior Account Manager musst du überzeugend sein. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben eines Junior Account Managers passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!:Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und professioneller Auftritt zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Personaldienstleistungsbranche und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und Kandidaten verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Junior Account Manager erfüllen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen Teil des Jobs sind, sei bereit, über deine Ansichten zu Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, wie du in hypothetischen Situationen agieren würdest, um deine Fähigkeit zur Verhandlungsführung zu demonstrieren.
