Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter im Pharma-Bereich und sorge für erfolgreiche Ramp-up-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Pharmaunternehmen mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwissenschaften oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Unterstützung der Projektleiter im Process Engineering zur Sicherstellung von Termin-, Kosten-, Scope- und Qualitätszielen im Ramp-up
- Strukturierung, Zielklärung, Termin- und Meilensteinplanung sowie Schnittstellenkoordination
- Sicherstellung einer konsistenten PMO-Governance durch projekt- und factory-übergreifendes Reporting
- Steuerung von Terminen, Kapazitäten und Ressourcen mit Fokus auf Engpasserkennung, Priorisierung von Maßnahmen und transparente Darstellung von Auswirkungen auf Kosten und GMP-Readiness
- Nutzung des etablierten PPM-Tools zur Sicherstellung von Datenqualität sowie projektspezifischer Dokumentation
Profil:
- Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Chemietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im regulierten Pharma- oder GMP-Umfeld, mit operativer Unterstützung von Engineering-, CAPEX- und Ramp-up-Projekten
- Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Governance
- strukturierte, pragmatische, kommunikative und durchsetzungsfähige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Ulm
Als Arbeitgeber im Bereich Pharma bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Aufstiegschancen, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Qualität und Compliance sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern ein erfüllendes und bedeutungsvolles Arbeitsumfeld zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharma- und Projektmanagement-Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu verbinden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen im PMO-Umfeld durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Pharmaindustrie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Termin- und Ressourcensteuerung unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle relevanten Informationen hervorzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Manager CAPEX & Ramp-up Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben eines PMO Managers im Pharma-Bereich passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Ulm vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des PMO Managers im Pharma-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung und im Umgang mit CAPEX- und Ramp-up-Projekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Termine, Kosten oder Ressourcen gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Schnittstellenkoordination erfordert, sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Informationen zwischen verschiedenen Teams und Stakeholdern effektiv weitergibst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Werte des Unternehmens wichtig sind.
