Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte das Product Backlog und koordiniere spannende Features für maximale Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied machen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung als Product Owner und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Verwaltung und Priorisierung des Product Backlogs inklusive Pflege der Produktanforderungen
- Aufbereitung und Dokumentation der Anforderungen für das Entwicklungsteam
- Stakeholder-Management als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Projektleitung, Entwicklung und Test
- Sicherstellung regelmäßiger Produkt-Releases durch kontinuierliche Produktinkremente
- Koordination von Features und Entscheidung der Entwicklungsreihenfolge zur Nutzenmaximierung
- Implementierung von Erfolgsmessung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen inklusive Abnahme der entwickelten Funktionalitäten
Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Computational Science oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Softwareentwicklung
- Zertifizierung zum Scrum Product Owner wie PSPO und CSPO oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einem agilen Umfeld
- Erfahrung mit moderner Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und C++
- Kenntnisse im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Planungstools, wie DOORS, Jira, Confluence und Microsoft Project
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: engineering people Ulm
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und Workshops, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in einer zentralen Lage anbieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet und dabei stets den Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Priorisierung des Product Backlogs zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich über deine Erfahrungen mit Scrum und wie du Teams motivierst, kontinuierliche Produktinkremente zu liefern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit wir immer auf dem neuesten Stand sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Product Owner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst.
Erzähl eine Geschichte!:Nutze dein Anschreiben, um eine kurze Geschichte über deine bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Was hast du aus deinen Projekten gelernt? Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineering people Ulm vorbereitet
✨Verstehe das Product Backlog
Mach dich mit dem Konzept des Product Backlogs vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Verwaltung und Priorisierung von Anforderungen zu teilen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der kontinuierlichen Pflege verstehst.
✨Stakeholder-Management im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Erkläre, wie du als Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Projektleitung und Entwicklung agiert hast, um alle Interessen zu berücksichtigen.
✨Agile Methoden und Tools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen. Zeige, dass du die Prinzipien von Scrum verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Erfolgsmessung und Verbesserungen
Diskutiere, wie du Erfolgsmessungen implementiert hast und welche Maßnahmen du zur Verbesserung abgeleitet hast. Zeige, dass du nicht nur die Funktionalitäten abnimmst, sondern auch aktiv an der Optimierung des Produkts arbeitest.
