CAPEX-Einkäufer für Pharma (m/w/d)

CAPEX-Einkäufer für Pharma (m/w/d)

Ulm Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Investitionsbeschaffung und Vertragsverhandlungen in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Team mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite an spannenden Investitionsprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im CAPEX-Einkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Aufgaben:

  • Verantwortlich für Investitionsbeschaffung von Anlagen, Maschinen, Technik und Dienstleistungen
  • Steuerung von Ausschreibungen inklusive Angebotsbewertung und Vertragsverhandlung
  • Abstimmung mit Engineering, Qualität, Produktion, Validierung und Projektmanagement
  • Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben
  • Management und Weiterentwicklung von Lieferanten
  • Unterstützung strategischer Make-or-Buy-Analysen unter Einhaltung von GMP und Compliance

Profil:

  • Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im CAPEX-Einkauf in der Pharmaindustrie
  • Erfahrung mit technischen Umbau- oder Investitionsprojekten
  • Kenntnisse in Vertragsrecht, Angebotskalkulation und Projektarbeit
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
  • strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

CAPEX-Einkäufer für Pharma (m/w/d) Arbeitgeber: Engineering People

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Pharmaindustrie zu arbeiten. Wir fördern eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.

E

Kontaktdaten:

Engineering People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CAPEX-Einkäufer für Pharma (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im CAPEX-Einkauf arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für den CAPEX-Einkauf durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung und im Projektmanagement zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pharmaindustrie und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CAPEX-Einkäufer für Pharma (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Investitionsbeschaffung
Ausschreibungssteuerung
Angebotsbewertung
Vertragsverhandlung
Abstimmung mit Engineering
Qualitätsmanagement
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als CAPEX-Einkäufer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im CAPEX-Einkauf und in der Pharmaindustrie klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du mit Ausschreibungen, Angebotsbewertungen und Vertragsverhandlungen umgegangen bist. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir schätzen eine lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise – das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering People vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Pharmaindustrie vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Regularien und Technologien, die für den CAPEX-Einkauf relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Ausschreibungen gesteuert oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kenntnisse in SAP und MS Office betonen

Da Kenntnisse in SAP und MS Office gefordert sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.