Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Beziehungen zu Geschäftskunden auf und akquiriere neue Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personal- und Ingenieurdienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in eine leitende Funktion und arbeite in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und unterstütze Talente in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Studium in Ingenieurwesen oder BWL und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- aktiver Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Geschäftskundenbeziehungen
- Neukundenakquise sowie Bewertung und Ausbau von Kundenpotenzialen
- Zusammenführen von Kandidaten und Unternehmen
- Sicherstellung des kontinuierlichen Mitarbeitereinsatzes und nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Verhandlung von Vertragskonditionen auf Geschäftskunden- und Kandidatenseite
- Personalverantwortung durch individuelle Betreuung und Förderung der Mitarbeiter
- Weiterentwicklungsmöglichkeit in eine leitende Funktion
Profil:
- Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
- mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Personal- oder Ingenieurdienstleistung oder im technischen Umfeld
- ausgeprägter „Jagdinstinkt“ gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engineering People
Als Senior Account Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in leitende Positionen, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Vertriebskompetenzen schätzt und fördert. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einem innovativen Markt zu agieren, während wir Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und umfassende Benefits bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engineering People treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engineering People empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engineering People dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engineering People bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engineering People bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engineering People erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering People vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
