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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und verwalte IT-Systeme im Microsoft-Umfeld und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Piening ist ein führender Engineering & IT Dienstleister in Deutschland mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in und Erfahrung mit Windows-Servern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, um deine Mobilität zu unterstützen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Piening gehört zu den Top Engineering & IT Dienstleister in Deutschland. An mehr als 90 Standorten in ganz Deutschland gewährleisten wir tagtäglich, dass unsere Mitarbeiter und Kunden unternehmerisch und menschlich wachsen können. Zufriedene Bewerber, Mitarbeiter und Kundenunternehmen sorgen wir durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und tarifliche Bezahlung auf der einen Seite und langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf der anderen Seite. Das belegen auch die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Mitarbeiter- und Kundenbefragungen. Da ist es nur konsequent, dass wir als mittelständisches Familienunternehmen diese Unternehmenskultur auch zum Kern unserer Kommunikation machen: „Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns.”
Deine Aufgaben
- Betreuung und Administration von IT-Landschaften im Microsoft-Umfeld
- Pflege und Verwaltung von Active Directory, DHCP, Benutzerberechtigungen sowie Exchange-Servern (2013-2019)
- Verwaltung von Datei- und Druckdiensten
- Administration und Support von Microsoft 365 sowie Azure-Diensten
- Überwachung von Monitoring-Systemen und proaktives Störungsmanagement
- Durchführung des Patchmanagements für Server- und Systemumgebungen
- Netzwerkadministration (Router, Switche, WLAN)
- Konfiguration und Wartung von Firewalls (z.B. LANCOM, Sophos, Watchguard)
- Betreuung und Wartung von VoIP-Telefonanlagen
Deine Vorteile
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Windows-Server-Betriebssystemen (2012-2019)
- Erfahrung mit Hyper-V, idealerweise auch mit VMware ESXi
- Grundkenntnisse in Microsoft 365 und Azure
- Praxis im Umgang mit Exchange-Servern (2013-2019)
- Vertrautheit mit gängigen Firewalllösungen wie Sophos oder pfSense
- Kenntnisse in Monitoring-Tools und Patchmanagement
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
- Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
- Ein empathisches und professionelles Auftreten rundet dein Profil ab
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Junior Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Engineering und IT
Kontaktperson:
Engineering und IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Microsoft-Servern und Netzwerktechnologien klar und präzise erklären kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! Da das Unternehmen Wert auf ein empathisches und professionelles Auftreten legt, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Piening als Arbeitgeber. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Junior Systemadministrator hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen und Netzwerktechnologien klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Betone deine Leidenschaft für IT und Systemadministration.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering und IT vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Junior Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Windows-Server-Betriebssystemen, Active Directory und Netzwerkadministration vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der IT ist es wichtig, Probleme schnell und effizient zu lösen. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du technische Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt, dass Du proaktiv und lösungsorientiert arbeitest.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte von Piening. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Philosophie "Wir bewegen Menschen. Menschen bewegen uns." identifizieren kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder den täglichen Aufgaben können besonders relevant sein.
