Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Windows-Systemlandschaft und sorge für IT-Sicherheit.
- Arbeitgeber: Piening IT & Engineering, spezialisiert auf technische und IT-nahen Fachkräftevermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Vergütung zwischen 60.000€ - 80.000€ und gute Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium und Erfahrung in Windows-Administration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich!
Piening IT & Engineering sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in technischen und IT-nahen Bereichen. Mit langjähriger Erfahrung, bundesweitem Netzwerk und individuellem Blick auf Ihre Karriere begleiten wir Sie persönlich und professionell auf Ihrem nächsten Karriereschritt.
Deine Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Windows
- Administration unserer hochverfügbaren Microsoft-Windows-Server-Umgebung (Versionen 2016 und 2019, virtualisiert auf Basis von Microsoft und ESXI)
- OS- und Software-Deployment und Patch-Management für Windows Client
- Sicherstellung von Backup und Recovery
- Betreuung der Windows-Anwendungen, Analyse und Behebung von Störungen
- Engagement bei der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsrichtlinien
- Einrichtung und Betreuung unserer Telekommunikationsumgebung
- Installation und Administration der Clientumgebung, auch vor Ort
- Anwenderbetreuung bei Software- und Hardware fragen und Anwenderschulung
Deine Vorteile
- Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag
- Perspektiven durch eine große Auswahl an Branchen und Kunden
- Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütungsstrukturen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gehaltspaket zwischen 60.000€ – 80.000€
Das solltest Du mitbringen
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT, ein abgeschlossenes Informatik –Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Du bringst praktische Erfahrungen in den Bereichen Administration von Windows-Domänen und -Netzwerken sowie VMware und HyperV mit
- Eine hohe Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Dich aus
- Du hast Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständige Einarbeitung in Problemstellungen und deren Lösungsfindung unter Einbeziehung von Fachabteilungen
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse geweckt?
Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein.
Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Senior IT-Administrator (w/m/d) Arbeitgeber: Engineering und IT
Kontaktperson:
Engineering und IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Administrator (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der IT-Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frage nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit typischen Fragen im IT-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden. Wir können dir dabei helfen, die richtigen Antworten zu finden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für IT-Administratoren. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Administrator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frisches Feedback zu bekommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineering und IT vorbereitest
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass Du die neuesten Entwicklungen in der Windows-Administration und den verwendeten Technologien wie VMware und HyperV kennst. Bereite Dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass Du mit den Versionen 2016 und 2019 vertraut bist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Umgang mit Störungen zeigen. Zeige, wie Du erfolgreich Backup- und Recovery-Prozesse implementiert hast oder wie Du bei der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsrichtlinien mitgewirkt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest Du Beispiele nennen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit oder wie das Team die Work-Life-Balance fördert.