Role overview
Step into a senior individual contributor role at a connectivity platform that lets tech companies embed global telecom services into their products, bridging traditional carrier systems with modern software. You will shape technical direction across cross-team boundaries while continuing to ship production code, with the engineering organization actively scaling. The work spans distributed systems, multi-carrier integrations, operational excellence, and pushing forward where AI changes platform and engineering practice.
Responsibilities
- Design and evolve cross-cutting architectures spanning event-driven systems, multi-carrier integrations, and multi-tenant platform patterns
- Establish governance and review practices that keep these architectures coherent as the organization grows
- Raise the bar on operational excellence across observability, SLOs, graceful degradation, incident response, and on-call culture
- Identify and drive forward the places where AI changes platform and engineering practices
- Mentor senior engineers and help shape the senior IC growth path
- Ship production code and partner with engineering leadership on technical strategy
Requirements
- Track record developing, running, and maintaining distributed systems and event-driven architectures at scale
- Strong operational instincts, treating observability, failure modes, alerting, and graceful degradation as first-class concerns
- Experience navigating and rationalizing polyglot environments
- Hands‑on experience with agentic AI development beyond code completion, with opinions on when AI is the right tool
- Ability to drive technical outcomes across teams without direct authority, persuading through credibility and evidence
- History of mentoring engineers, with specific examples of team improvements you enabled
Nice to have
- Background in telecom, payments, or multi-market API platforms
- Familiarity with React, TypeScript, Next.js, Ruby, or Go
- Experience at companies scaling from roughly 50 to 200 engineers
- Domain‑driven design or platform and product boundary work
Benefits and work setup
- Salary range of €125,000 to €150,000
- Stock options in the company
- Home office or work setup stipend
- Dedicated learning and development budget
- Free phone and international data plan
- Hybrid work with regular time in company hubs and occasional travel for team workshops, customer meetings, and biannual company offsites
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Staff Software Engineer (Front-end) Arbeitgeber: engineeringatgigs
Gigs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Kreativität geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen ermöglicht Gigs seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an bedeutenden Projekten im Bereich der globalen Konnektivität zu arbeiten. Die Büros sind so gestaltet, dass sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen, das Teamarbeit fördert und gleichzeitig Raum für individuelles Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Software Engineer (Front-end) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei engineeringatgigs anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer (Front-end) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei engineeringatgigs vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei engineeringatgigs klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engineeringatgigs vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
