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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe in unserem operativen Bereich.
- Arbeitgeber: Amazon ist der führende Anbieter im E-Commerce mit einem Fokus auf Effizienz und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Umfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Handels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Studienabschluss und Führungserfahrung sowie fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Lean-Methoden und MS Office ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
DESCRIPTION
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.
Key job responsibilities
- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten
- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen
A day in the life
Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Studienabschluss
- Führungserfahrung
- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
m/w/d #J-18808-Ljbffr
Area Manager Arbeitgeber: ENGINEERINGUK
Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden vertraut. Diese Methoden sind nicht nur wichtig für die Optimierung von Prozessen, sondern zeigen auch dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung, was in der Rolle des Area Managers entscheidend ist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, um Sicherheit und Effizienz zu fördern, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Datenanalysefähigkeiten. Da die Rolle eine starke Datenorientierung erfordert, solltest du in der Lage sein, zu demonstrieren, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Hebe Deine Führungserfahrung hervor: Betone in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie Du Teams geleitet und Prozesse optimiert hast, um die Produktivität zu steigern.
Nutze relevante Daten: Zeige, dass Du in der Lage bist, Entscheidungen auf Basis von Daten zu treffen. Füge Beispiele hinzu, wo Du Datenanalysen verwendet hast, um Verbesserungen in einem operativen Umfeld zu erreichen.
Sprache und Kommunikation: Stelle sicher, dass Dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert sind. Achte darauf, dass Du Deine Sprachkenntnisse entsprechend hervorhebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Da die Sicherheit eine zentrale Rolle in der Position des Area Managers spielt, solltest Du Dich gut auf Fragen zur Sicherheitskultur vorbereiten. Überlege Dir Beispiele, wie Du in der Vergangenheit eine Sicherheitskultur gefördert hast und welche Maßnahmen Du ergriffen hast, um das Wohlbefinden Deines Teams zu gewährleisten.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten zu erläutern. Zeige, wie Du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Das Verständnis für Kennzahlen und deren Einfluss auf die Produktivität wird entscheidend sein.
✨Teamführung und Kommunikation
Sei bereit, über Deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie Du Dein Team motivierst und unterstützt, um die Effizienz zu steigern. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich, also denke an konkrete Beispiele, in denen Du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Prozessverbesserung im Fokus
Da Prozessoptimierung ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest Du Dich mit Methoden wie Lean, Six Sigma und Kaizen vertraut machen. Bereite Dich darauf vor, wie Du solche Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Servicequalität zu verbessern und Abläufe zu verschlanken.
