Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a diverse team and ensure smooth operations in a fast-paced environment.
- Arbeitgeber: Join Amazon, a global leader in e-commerce and logistics.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, diverse work culture, and opportunities for growth.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that impacts millions of customers daily.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree or nearing completion; strong English and German skills required.
- Andere Informationen: Ideal for students graduating in 2025; flexible shifts available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Employer: Amazon
Location: Dortmund, North-Rhine-Westphalia, Germany
Salary: Competitive
Closing date: 27 Nov 2024
DESCRIPTION
Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Key job responsibilities
- Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen
- Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur
- Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren
- Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen
A day in the life
Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung.
Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team.
About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird.
Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr.
In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in einer Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d#J-18808-Ljbffr
Junior Logistik Manager (m/w/d) - Dortmund *Abschluss in 2025* Arbeitgeber: ENGINEERINGUK

Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Dortmund *Abschluss in 2025*
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese Amazon helfen können, effizienter zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Datenanalyse zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Amazon. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Junior Logistik Manager umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Dortmund *Abschluss in 2025*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Amazon passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der Logistik oder im Teammanagement. Zeige, wie du Datenanalysen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich die Sprache: Achte darauf, sowohl in deinem Lebenslauf als auch in deinem Anschreiben eine klare und präzise Sprache zu verwenden. Verwende Fachbegriffe aus der Logistik und zeige deine fortgeschrittenen Englisch- und Deutschkenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Amazon arbeiten möchtest und was dich an der Position des Junior Logistik Managers reizt. Betone deine Leidenschaft für die Logistik und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Teamarbeit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Junior Logistik Manager zu fördern.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Sei bereit, spezifische Analysen zu diskutieren, die du durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kollegen und Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen.
✨Praktische Beispiele für Prozessverbesserungen
Denke an Situationen, in denen du Prozessverbesserungen vorgeschlagen oder umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.