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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein diverses Team und sorge für reibungslose Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das täglich Millionen von Bestellungen bearbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitergruppen und zahlreiche Möglichkeiten für unterschiedliche Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DESCRIPTION
Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team und sorgst dafür, dass Dein Geschäftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hält. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen Betriebsabläufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos abläuft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die Produktivität zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Key job responsibilities
- Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen
- Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur
- Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren
- Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen
A day in the life
Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. Außerdem überwachst Du die Prozesseffizienz. Prioritäten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemäßige Teammanagement und tägliche Betriebsaktivitäten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in Einzelfällen, Prozessverbesserungen sowie die übergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafür, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfüllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit Führungskräften in Deinem Geschäftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team.
About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften
- Erfahrung in einer Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
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- Dortmund, North-Rhine-Westphalia, Germany
#J-18808-Ljbffr
Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025* Arbeitgeber: ENGINEERINGUK
Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025*
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Zeit im Studium, um praktische Erfahrungen in der Logistik zu sammeln. Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stärken.
✨Tip Nummer 2
Entwickle deine Fähigkeiten in der Datenanalyse weiter. Da die Analyse von Leistungskennzahlen ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, kann es hilfreich sein, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen, um deine Kenntnisse in Excel und anderen Analysetools zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Baue ein Netzwerk auf, indem du an Veranstaltungen oder Messen teilnimmst, die sich mit Logistik und Supply Chain Management beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistikbranche und sei bereit, über deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Vorstellungsgesprächen zu sprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone Deine Teamfähigkeit: Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anführen, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung eines Teams zeigen.
Hebe Deine analytischen Fähigkeiten hervor: Die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Stelle sicher, dass Du relevante Erfahrungen oder Projekte erwähnst, die Deine analytischen Fähigkeiten demonstrieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation für die Position und das Unternehmen zu erläutern. Zeige, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Junior Logistik Manager zu fördern.
✨Bereite dich auf Datenanalysen vor
Da relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Sei bereit, spezifische Analysen zu diskutieren, die du durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Führungskräften zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewältigen oder Prozesse zu verbessern.
✨Praktische Beispiele für Prozessverbesserungen
Denke an konkrete Situationen, in denen du zur Optimierung von Arbeitsabläufen beigetragen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Verbesserung der Effizienz und Produktivität arbeiten kannst.
