Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein diverses Team und sorge fĂŒr reibungslose BetriebsablĂ€ufe.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globales Unternehmen, das tÀglich Millionen von Bestellungen bearbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfÀltigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss, gute Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: VielfĂ€ltige Mitarbeitergruppen und zahlreiche Möglichkeiten fĂŒr unterschiedliche FĂ€higkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
DESCRIPTION
Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon fĂŒhrst Du ein groĂes, diverses Team und sorgst dafĂŒr, dass Dein GeschĂ€ftsbereich stets mit der Nachfrage Schritt hĂ€lt. In dieser praktischen Rolle machst Du Dich mit den komplexen BetriebsablĂ€ufen eines globalen Unternehmens vertraut und lernst, was erforderlich ist, damit alles reibungslos ablĂ€uft. Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen arbeitest Du daran, die ProduktivitĂ€t zu steigern und Herausforderungen zu begegnen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Key job responsibilities
- Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
- Analyse und Umsetzung von KorrekturmaĂnahmen, um bestĂ€ndig hohe QualitĂ€t und ProduktivitĂ€t sowie das schichtĂŒbergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen
- UnterstĂŒtzung und FĂŒhrung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben; Aufbau und UnterstĂŒtzung einer starken Teamkultur
- Analyse der Leistung sowie VorschlĂ€ge fĂŒr Prozessverbesserungen, um die ArbeitsablĂ€ufe und den Kundenservice zu optimieren
- Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen
A day in the life
Du arbeitest in unterschiedlichen Schichten an einem unserer Betriebsstandorte. Dabei konzentrierst Du Dich vorwiegend auf das Einhalten der Sicherheitsstandards durch Dein Team und an Deinem gesamten Standort. AuĂerdem ĂŒberwachst Du die Prozesseffizienz. PrioritĂ€ten in Deinem Arbeitsalltag sind unter anderem das routinemĂ€Ăige Teammanagement und tĂ€gliche BetriebsaktivitĂ€ten. Neben anderen Aufgaben wie Eskalationen in EinzelfĂ€llen, Prozessverbesserungen sowie die ĂŒbergreifende betriebliche Notfallplanung. Als wichtiges Mitglied des Betriebsteams arbeitest Du mit Kolleg:innen aus anderen Teams sowie externen Partnern zusammen und sorgst dafĂŒr, dass wir die Anforderungen unserer Kund:innen ebenso wie unsere eigenen Vorgaben jederzeit erfĂŒllen. Das beinhaltet die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen gemeinsam mit FĂŒhrungskrĂ€ften in Deinem GeschĂ€ftsbereich ebenso wie die Besprechung der betrieblichen Vor- und Nachteile von technischen Verbesserungen mit dem technischen Team.
About the team
Mit der ErfĂŒllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing fĂŒr Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von BuchhĂ€ndler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das tĂ€glich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres GeschĂ€fts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine gröĂere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafĂŒr, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, fĂŒr die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das HerzstĂŒck von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die „erste Meile“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstĂŒtzen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfĂ€ltige Mitarbeitergruppen beschĂ€ftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten fĂŒr Menschen mit den verschiedensten FĂ€higkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Bachelor-Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor-Studiengangs
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Datenanalysen
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschlieĂlich Kolleg:innen und FĂŒhrungskrĂ€ften
- Erfahrung in einer Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
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- Dortmund, North-Rhine-Westphalia, Germany
#J-18808-Ljbffr
Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025* Arbeitgeber: ENGINEERINGUK

Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025*
âšTip Nummer 1
Nutze deine Zeit im Studium, um praktische Erfahrungen in der Logistik zu sammeln. Praktika oder Werkstudentenstellen in diesem Bereich können dir wertvolle Einblicke geben und deine Bewerbung stÀrken.
âšTip Nummer 2
Entwickle deine FĂ€higkeiten in der Datenanalyse weiter. Da die Analyse von Leistungskennzahlen ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, kann es hilfreich sein, Online-Kurse oder Workshops zu besuchen, um deine Kenntnisse in Excel und anderen Analysetools zu vertiefen.
âšTip Nummer 3
Baue ein Netzwerk auf, indem du an Veranstaltungen oder Messen teilnimmst, die sich mit Logistik und Supply Chain Management beschĂ€ftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knĂŒpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen ĂŒber offene Stellen erhalten.
âšTip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Informiere dich ĂŒber die neuesten Trends in der Logistikbranche und sei bereit, ĂŒber deine FlexibilitĂ€t und AnpassungsfĂ€higkeit in VorstellungsgesprĂ€chen zu sprechen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Junior Logistik Manager (m/w/d) - Pforzheim *Abschluss in 2025*
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfÀltig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass Du diese in Deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone Deine TeamfĂ€higkeit: Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung anfĂŒhren, die Deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit und FĂŒhrung eines Teams zeigen.
Hebe Deine analytischen FÀhigkeiten hervor: Die Analyse von Daten und Leistungskennzahlen ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Stelle sicher, dass Du relevante Erfahrungen oder Projekte erwÀhnst, die Deine analytischen FÀhigkeiten demonstrieren.
Verfasse ein ĂŒberzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Motivation fĂŒr die Position und das Unternehmen zu erlĂ€utern. Zeige, warum Du gut ins Team passt und wie Du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Sicherheit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Rolle als Junior Logistik Manager zu fördern.
âšBereite dich auf Datenanalysen vor
Da relevante Erfahrung in der DurchfĂŒhrung von Datenanalysen gefordert ist, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine FĂ€higkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Sei bereit, spezifische Analysen zu diskutieren, die du durchgefĂŒhrt hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder FĂŒhrungskrĂ€ften zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu bewĂ€ltigen oder Prozesse zu verbessern.
âšPraktische Beispiele fĂŒr Prozessverbesserungen
Denke an konkrete Situationen, in denen du zur Optimierung von ArbeitsablÀufen beigetragen hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Verbesserung der Effizienz und ProduktivitÀt arbeiten kannst.