Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern und fördere das Wachstum von Exportverkäufern.
- Arbeitgeber: Amazon ist ein globaler E-Commerce-Leader mit einer kundenorientierten Mission.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Handels und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung in Management, Beratung oder Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei Amazon großgeschrieben; wir suchen leidenschaftliche Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei Amazon arbeiten wir daran, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dorthin zu gelangen, benötigen wir außergewöhnlich talentierte, kluge und engagierte Menschen. Wenn Sie uns helfen möchten, den Ort zu schaffen, an dem man alles online finden und kaufen kann, ist dies Ihre Chance, Geschichte zu schreiben. Amazon hat eine lange Erfolgsgeschichte in nicht-US-geografischen Regionen. Seit der Einführung seiner ersten europäischen Websites im Jahr 1998 ist Amazon zu einem globalen Marktführer im E-Commerce gewachsen.
Amazon sucht einen erfahrenen Teamleiter mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung, um ein Team von Account Managern im Rahmen des EU Expansion Teams zu leiten. Der erfolgreiche Kandidat wird das ESM Account Management Programm für das 3P Export-Team definieren und umsetzen. Der Manager für Merchant Services ist verantwortlich für das Wachstum neuer Geschäfte und die Maximierung der Umsatzgenerierung in ausgewählten Produktfamilien.
Zu den Aufgaben gehören:
- Aufbau und Leitung eines Teams von ESM Account Managern zur Betreuung von Verkäufern aus Exportländern.
- Erreichung von Geschäfts- und Finanzzielen sowie Förderung des Wachstums von Amazons Drittanbieter-Geschäften.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung des Marketplace-Geschäfts für Exportverkäufer durch skalierbare Lösungen und Verwaltung der Einführung dieser Lösungen.
- Teilen von Erkenntnissen mit globalen Kollegen (EU, US und Asien), um Best Practices voranzutreiben und neue Chancen zu identifizieren.
- Durchführung von Analysen zur Ermittlung der Ursachen für die Leistung von Verkäufern und Maßnahmen zur Beschleunigung des Wachstums.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kategorieteams zur Identifizierung spezifischer Wachstumschancen.
- Identifizierung und Verwaltung von Projekten zur Verbesserung der Kunden- und Verkäufererfahrung in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
Wesentliche Anforderungen:
- 6-10 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Produktmanagement oder Vertriebsmanagement in Technologie-/Konsumgütern/E-Commerce oder verwandten Bereichen (Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich).
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; in der Lage, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
- Starke analytische Fähigkeiten (einschließlich fortgeschrittener Excel- und Datenbankanalysen).
- Fähigkeit, erfolgreiche Projekte mit einer Vielzahl von Personen auf allen Entscheidungsebenen zu steuern.
- Erfahrung in der Lösung analytischer Probleme, entweder in der beruflichen Praxis (Datenanalyse) oder in der Ausbildung.
- Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld erfolgreich zu sein.
- Hochgradig organisiert und ergebnisorientiert.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Fähigkeit, mit rechtlichen, produktbezogenen und internen Geschäftsinhabern zusammenzuarbeiten, um für alle Seiten vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen.
- Starkes Geschäftswissen, nachgewiesene Fähigkeit, andere zu beeinflussen.
- Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Tools.
- Kreativ, initiativ und in der Lage, konstruktiv für den Kunden einzutreten.
- Erfahrung im Einzelhandel und/oder in einem Technologie-/E-Commerce-Unternehmen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau.
Manager Merchant Services, EU Marketplace Export Arbeitgeber: ENGINEERINGUK

Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Merchant Services, EU Marketplace Export
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Amazon-Mitarbeitern zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Kultur von Amazon auseinandersetzt. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und wie du zur Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit hältst, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und spezifische Herausforderungen im europäischen Markt. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, proaktiv Lösungen für die Herausforderungen von Amazon zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Merchant Services, EU Marketplace Export
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Amazon. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Werten übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management, insbesondere in der Führung von Teams und im Bereich E-Commerce oder verwandten Feldern. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Analytische Fähigkeiten demonstrieren: Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Verwende spezifische Beispiele, um zu zeigen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.
Anpassungsfähigkeit betonen: Da die Rolle in einem oft unklaren Umfeld stattfindet, solltest du deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und zur Arbeit in dynamischen Situationen hervorheben. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr überzeugend sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Amazon, insbesondere über den Fokus auf Kundenorientierung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gehandelt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Coaching von Mitarbeitern parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen oder Problemlösungsansätze zu erläutern. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Kenntnisse über den europäischen Markt
Da die Rolle sich auf den EU-Markt konzentriert, ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Besonderheiten des europäischen E-Commerce-Marktes hast. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich.