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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop a team to ensure operational excellence in logistics.
- Arbeitgeber: Join Amazon, a global leader in e-commerce and customer fulfillment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent full-time role with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be at the heart of operations, driving efficiency and innovation in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree required; leadership experience and strong English/German skills preferred.
- Andere Informationen: Diverse workplace culture focused on inclusion and employee empowerment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Sector: Operations and Facilities Management
Role: Manager
Contract Type: Permanent
Hours: Full Time
DESCRIPTION
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient erfüllen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Getragen wird er von Operations Manager:innen, die das Team zusammenführen, um an allen unseren Standorten hervorragende Sicherheit, Qualität und Produktivität zu fördern. Du koordinierst an Deinem Standort andere Manager:innen und erstellst den Betriebsplan, der Deinen Teams bei der Erfüllung ihrer Ziele hilft. Diese Rolle ist voll darauf ausgerichtet, die Operational Excellence zu unterstützen, um das Amazon von Morgen zu schaffen.
Key job responsibilities
- Leitung und Entwicklung eines Teams von Area Manager:innen
- Schichtleitung von Betriebsteams, Handhabung von Problemen und Förderung der Standortleistung
- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams, einschließlich derer für die Bereiche HR, Finanzen, Arbeitsschutz und Sicherheit
- Gestaltung und Umsetzung von Initiativen an allen Standorten zur Verbesserung der Betriebsleistung
A day in the life
Du übernimmst die Schichtleitung an einem unserer Betriebsstandorte. Außerdem fungierst Du als Hauptschnittstelle zwischen mehreren verschiedenen Teams, u. a. den Finanz-, Sicherheits- und Betriebsintegrationsteams. Das bedeutet, dass Du die täglichen Betriebsabläufe an Deinem Standort unmittelbar beobachtest und gleichzeitig auch zu neuen Innovationsmöglichkeiten beiträgst. Ein typischer Arbeitstag umfasst Treffen mit verschiedenen Geschäftsbereichen, eingehende Untersuchungen der Leistungs- und Risikokennzahlen für Standorte sowie Prognosen zur Vorbereitung auf unterschiedliche Nachfragevolumen. Weiterhin bietest Du Deinem Team täglich Mentoring und Coaching. Als Führungskraft unterstützt Du Deine Teammitglieder dabei, ihr Managementpotenzial voll zu entfalten.
About the team
Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fulfillment-Center werden manchmal auch als die \“erste Meile\“ (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen.
BASIC QUALIFICATIONS
- Studienabschluss
- Führungserfahrung und Erfahrung im Stakeholdermanagement
- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen
- Relevante Erfahrung in Produktions- und Lieferkettenbereichen
PREFERRED QUALIFICATIONS
- Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden
- Erfahrung in einer ähnlichen Logistikumgebung
- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld
Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.
m/w/d
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you\’re applying in isn\’t listed, please contact your Recruiting Partner. #J-18808-Ljbffr
Operations Manager / Bereichsleiter Logistik - Pforzheim Arbeitgeber: ENGINEERINGUK
Kontaktperson:
ENGINEERINGUK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager / Bereichsleiter Logistik - Pforzheim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Operational Excellence zu beantworten. Informiere dich über Lean-Methoden und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager / Bereichsleiter Logistik - Pforzheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung sowie deine Kenntnisse im Stakeholdermanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Operational Excellence gefördert hast.
Sprich die Sprache des Unternehmens: Verwende in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen, die in der Stellenanzeige verwendet werden. Dies zeigt, dass du die Unternehmenskultur verstehst und dich mit den Werten von Amazon identifizierst.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position und das Unternehmen darzulegen. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Rolle des Operations Managers bist und wie du zur Verbesserung der Betriebsleistung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholdermanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Daten zu sprechen. Erkläre, wie du anekdotische Evidenz genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen und Operational Excellence zu fördern.
✨Kenntnisse über Lean-Methoden
Wenn du Erfahrung mit Lean-, Six-Sigma- oder Kaizen-Methoden hast, bringe diese zur Sprache. Diskutiere, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, wie HR, Finanzen und Sicherheit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast.
