Sr. Account Executive

Sind Sie ein Entwickler mit nachweislicher Erfahrung in der Entwicklung strategischer Konten bei einigen der größten Unternehmen in der Ukraine? Verfügen Sie über kaufmännisches Geschick und technisches Know-how, um AWS als wichtigen Technologieplattformanbieter und Geschäftspartner für diese Unternehmen zu etablieren? Möchten Sie Teil eines Teams sein, das sich darauf konzentriert, die Nutzung von Amazon Web Services durch die Ansprache von Unternehmenskonten zu erhöhen? Als Enterprise Account Manager haben Sie die spannende Möglichkeit, das Wachstum zu fördern und die Zukunft einer aufstrebenden Technologie zu gestalten. Ihre Verantwortung wird es sein, die Marktdurchdringung von AWS im kommerziellen Sektor in der Ukraine zu erhöhen. Der ideale Kandidat verfügt sowohl über eine kaufmännische als auch über eine technische Ausbildung, die es ihm ermöglicht, auf CXO-Ebene sowie mit Softwareentwicklern und IT-Architekten zu kommunizieren. Der ideale Kandidat sollte auch ein Selbststarter sein, der bereit ist, einen Plan zur Abdeckung des Gebiets zu entwickeln und umzusetzen.

Die wichtigsten Aufgaben:

• Förderung der AWS-Dienste in einem definierten Gebiet oder einer Branchenvertikale.
• Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Konten-/Gebietsplans.
• Erstellung und Vermittlung überzeugender Wertversprechen rund um AWS-Dienste.
• Erleichterung der Kundenakzeptanz.
• Pflege einer robusten Projektpipeline.
• Zusammenarbeit mit Partnern zur Erweiterung der Reichweite und Förderung der Akzeptanz.
• Beitrag zu einer positiven Kundenerfahrung.
• Moderate Reisen erwarten.

Über das Team: AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinen traditionellen Weg eingeschlagen hat oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich davon nicht abhalten, sich zu bewerben.

Warum AWS? Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir haben das Cloud-Computing geprägt und nie mit Innovationen aufgehört – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global 500-Unternehmen auf unser robustes Produkt- und Dienstleistungsangebot, um ihre Geschäfte zu betreiben.

Inklusive Teamkultur: AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen gesponserten Interessengruppen fördern die Inklusion und ermächtigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die mutigen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen unserer Teams angetrieben.

Mentoring & Karrierewachstum: Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsstandards an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlose Wissensaustausch-, Mentoring- und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser ausgebildeten Fachmann zu entwickeln.

Work-Life-Balance: Wir schätzen die Harmonie zwischen Berufs- und Privatleben. Erfolg im Beruf sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben.

Erfahrungen in direktem Vertrieb oder Geschäftsentwicklung in Software-, Cloud- oder SaaS-Märkten, die an C-Level-Führungskräfte verkaufen. Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, Partnerentwicklung, Vertriebs- oder Allianzenmanagement. Erfahrungen im Aufbau profitabler Partnerökosysteme. Erfahrungen in der Entwicklung detaillierter Markteinführungspläne.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft zentral für unseren Erfolg ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Entdeckung, Erfindung, Vereinfachung und Aufbau.

Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.