Sr. Manager, Software Development, EC2 Accelerated Nitro

EC2 Accelerated Nitro sucht einen erfahrenen Senior Manager für Softwareentwicklung, der mehrere Ingenieurteams mit strategischem Geschäftseinfluss leitet. Unser ehrgeiziger Fahrplan bietet Möglichkeiten zur Lösung komplexer Herausforderungen, die das Kundenerlebnis verbessern.

In dieser entscheidenden Rolle werden Sie die Optimierung und Innovation unserer EC2-Plattformen durch technische Expertise vorantreiben. Ihre Fähigkeit, komplexe Informationen in klare, umsetzbare Kommunikationen zu synthetisieren, wird entscheidend sein, während Sie umfassende strategische Pläne entwickeln und umsetzen und gleichzeitig die Teamleistung sicherstellen.

Der Erfolg in dieser Position erfordert die Entwicklung von Managern und Ingenieuren mit dem Fokus auf die Bereitstellung skalierbarer, zuverlässiger Lösungen. Sie werden eine effektive Organisation aufbauen, indem Sie eine überzeugende Vision artikulieren und Innovationen fördern, die die Kunden begeistern.

Ihr praktischer Führungsansatz umfasst das Management des täglichen Betriebs, die Kundenbindung und die strategische Planung. In enger Zusammenarbeit mit Principal Engineers, Produktmanagern und Ingenieurteams an mehreren Standorten und in verschiedenen Zeitzonen werden Sie unseren technologischen Fahrplan gestalten und sowohl Hardware- als auch Softwarekomponenten verwalten.

Ihr Einfluss wird sich auf Partnerorganisationen erstrecken, durch fundierte Diskussionen und kollaboratives Problemlösen. Die Rolle erfordert eine technische Grundlage in Betriebssystemen und Softwareentwicklung, kombiniert mit verfeinerten Fähigkeiten in Produktplanung und Programmmanagement.

Wir suchen eine Person, die strategische Agilität und gesundes Urteilsvermögen bei der Lieferung von Ergebnissen durch durchdachte Priorisierung und Ressourcenzuteilung demonstriert. Ihr Ansatz sollte die Erwartungen der Führungsebene erfüllen und gleichzeitig die technische Vision der Principal Engineers unterstützen.

Diese Gelegenheit ist ideal für einen Führer, der Innovation und bedeutende Auswirkungen schätzt. Der Erfolg erfordert Erfahrung im Management komplexer Projekte, die Fähigkeit, funktionsübergreifende Partnerschaften zu schmieden, und Begeisterung für die Lösung vielschichtiger technischer Herausforderungen.

Wenn Sie von kontinuierlichem Lernen begeistert sind, geschickt darin sind, mehrere Prioritäten zu managen, und in einem schnelllebigen Umfeld gedeihen, das Initiative und Problemlösung schätzt, freuen wir uns über Ihr Interesse, unserem Team beizutreten.

Wesentliche Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Vision, die mit den Geschäftszielen übereinstimmt, um operative Exzellenz und pünktliche Lieferung von Verpflichtungen sicherzustellen.
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu globalen Teams, Koordination technischer Initiativen und Förderung kollaborativer Lösungen.
• Partnerschaft mit Produktmanagern und Principal Engineers zur Definition und Implementierung technischer Fahrpläne, die Innovation und Kundenwert vorantreiben.
• Vertrauen bei Führungskräften und Kunden durch präzise, zeitnahe Kommunikation aufbauen, die technische Tiefe mit Geschäftskontext ausbalanciert.
• Förderung einer Kultur der operativen Exzellenz durch effektives Incident Management und On-Call-Prozesse, um Systemresilienz und -zuverlässigkeit sicherzustellen.
• Leitung der Entwicklung von Hypervisor-Technologien und Aufbau organisatorischer Fähigkeiten durch strategische Einstellungen, Mentoring und Talententwicklung.
• Bewertung und Übersetzung komplexer Geschäfts- und technischer Anforderungen in umsetzbare Lösungen, wobei Risiken und Chancen effektiv an Stakeholder auf allen Ebenen kommuniziert werden.
• Förderung des organisatorischen Einflusses durch technische Expertise und kollaborative Führung, die effektiv mit funktionsübergreifenden Teams weltweit koordiniert.

Grundqualifikationen:

• Abschluss in Informatik, Computertechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
• Über 10 Jahre Ingenieurerfahrung in Planung, Design, Entwicklung und Bereitstellung von Verbrauchersoftware.
• Über 7 Jahre Erfahrung im Management von Ingenieurteams.
• Erfahrung im Management mehrerer gleichzeitiger Programme, Projekte und Entwicklungsteams in einer agilen Umgebung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Einstellung und Entwicklung von Top-Talenten, im Management von Managern und in der Partnerschaft mit Produktmanagementteams.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Arbeit mit Linux-Software.
• Verständnis kritischer Leistungsbereiche des Betriebssystems und des Einflusses des Kernels.
• Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung eines Softwareentwicklungszyklus.
• Erfahrung im Verständnis und der Zuordnung von Geschäftsbedürfnissen zu technischen Anforderungen.

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