Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex MEU
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München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ENGINEERINGUK

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Prozessassistenten und verbessere kontinuierlich die Vendor Flex-Operationen.
  • Arbeitgeber: Amazon ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf kundenorientierte Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe, wie du die Lieferkette revolutionierst.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Qualifikation sowie fließendes Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig, um Standorte zu besuchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Bei Amazon streben wir danach, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu sein. Um dies zu erreichen, arbeiten wir jeden Tag an den Herausforderungen von morgen und innovieren ständig. Wir suchen talentierte Menschen, die leidenschaftlich für den Betrieb sind und ihre starken analytischen, kommunikativen und langfristigen Denkfähigkeiten einsetzen, um Veränderungen voranzutreiben, eine Organisation aufzubauen und unsere Teams in der Lieferkettenbranche zu leiten.

Wir suchen einen Cluster Manager im süddeutschen Cluster (Stuttgart-München), der eine Schlüsselrolle bei der Leitung der Vendor Flex-Operationen in Deutschland spielt und ein Team von Vendor Flex Process Assistants an den Standorten unserer Anbieter im Cluster leitet. Als Cluster Manager sind Sie verantwortlich für die Leistung und Entwicklung des Vendor Flex-Programms für Ihren Cluster und leiten kontinuierliche Verbesserungsaktivitäten in Deutschland und Europa. Sie vertreten Amazon gegenüber unseren Anbietern und Logistikdienstleistern, besuchen regelmäßig die Standorte und verwalten die Interaktionen mit allen internen Stakeholdern von Amazon: WHS, HR, Transport, S&OP, Finanzen, Einzelhandel und vielen anderen. Die Rolle ist hauptsächlich eine Montag bis Freitag Tagschicht, obwohl etwas Flexibilität je nach Geschäftsbedarf erforderlich ist.

Die Vorteile, die wir bieten:

  • Die Möglichkeit, einem internationalen Team beizutreten, mit der Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Ein sehr dynamisches, motivierendes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus allen Abteilungen wie Finanzen, Einzelhandel, Lieferkette und vielen mehr zusammen, was Ihnen einzigartige Einblicke in die Arbeitsweise von Amazon gibt.

Wesentliche Aufgaben:

  • Aufrechterhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards an allen Standorten und Förderung einer positiven Gesundheits- und Sicherheitskultur innerhalb der Organisation.
  • Führung und Coaching eines vielfältigen Teams von Process Assistants an den Standorten der Anbieter in einem sehr schnelllebigen, hochvolumigen Umfeld, Anpassung an eine unklare Landschaft und häufige Änderungen der Prioritäten.
  • Aufbau und Pflege einer starken professionellen Beziehung zu den Anbietern und den potenziellen Dienstleistern der Anbieter (3PL).
  • Durchführung von Audit- und Prozessänderungsaktivitäten unter Verwendung von Lean-6sigma-Methoden (Gemba Walk, Kaizen usw.).
  • Durchführung eingehender Analysen komplexer Probleme und anschließende Leitung von Verbesserungsinitiativen zur Fehlereliminierung und Verbesserung finanzieller Kennzahlen.
  • Zusammenarbeit an mehreren Projekten in einem internationalen Kontext, Abstimmung mit Teams in anderen Ländern, um kontinuierlich die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
  • Reisen in Deutschland zu 50% der Zeit für Standortbesuche und Lieferantenmeetings - hauptsächlich innerhalb des Clusters, für den Sie verantwortlich sind.
  • Die Position kann flexibel im zentralen/südlichen Teil Deutschlands (Nürnberg, Hof) angesiedelt werden.

Über das Team:

Vendor Flex ist ein innovatives Programm von Amazon, das die Lieferkette mit unseren wichtigsten Anbietern erheblich beschleunigt und gleichzeitig Kosten und CO2-Fußabdruck reduziert. Wir implementieren Amazon Fulfillment-Technologie und -Prozesse direkt in den Lagern unserer Anbieter, um Kundenbestellungen vorzubereiten, die dann über unser Transportnetzwerk mit der Fähigkeit zur Lieferung am nächsten Tag versendet werden. Durch die Vermeidung von Lieferungen an Amazon Fulfillment-Zentren und Lagerbedarfen erhöht das Vendor Flex-Programm die Reaktionsfähigkeit unserer Anbieter erheblich. Jeder Vendor Flex-Standort arbeitet unabhängig und bietet, ähnlich wie ein kleines Lager, vom Wareneingang bis zum Versand von Bestellungen und der Bestandsverwaltung, einen globalen Überblick über alle Abläufe in einem Verteilzentrum.

Grundqualifikationen:

  • Abschluss oder gleichwertige Zertifizierung.
  • Fließend in Englisch und Deutsch.
  • Versiert in Microsoft Office-Produkten: Excel, Word, Outlook, PowerPoint und MS Project.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Frühere Erfahrung in der Führung von Teams aus der Ferne in einem dynamischen Umfeld.
  • Erfahrung mit analytischen Werkzeugen wie Datenbanktabellen; SQL / Visual Basic.
  • Fähigkeit, mit verschiedenen internen und externen Partnern zu arbeiten und Entscheidungen auf der Grundlage genauer Analysen zu treffen.
  • Fähigkeit, widersprüchliche Prioritäten in einem unklaren Umfeld zu managen.

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir glauben leidenschaftlich daran, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft, zu entdecken, zu erfinden, zu vereinfachen und zu bauen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten haben für Amazon höchste Priorität. Bitte konsultieren Sie unsere Datenschutzerklärung, um mehr darüber zu erfahren, wie wir die persönlichen Daten unserer Kandidaten sammeln, verwenden und übertragen.

Unsere inklusive Kultur befähigt Amazonians, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Wenn Sie eine Behinderung haben und während des Bewerbungs- und Einstellungsprozesses, einschließlich Unterstützung für das Vorstellungsgespräch oder den Onboarding-Prozess, eine Arbeitsplatzanpassung benötigen, besuchen Sie bitte unsere Website für weitere Informationen.

Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex MEU Arbeitgeber: ENGINEERINGUK

Amazon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und motivierende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Als Cluster Manager im süddeutschen Raum profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und einzigartigen Einblicken in die Abläufe eines globalen Unternehmens. Unsere inklusive Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, was zu einem erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld führt.
ENGINEERINGUK

Kontaktperson:

ENGINEERINGUK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex MEU

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Vendor Flex Programme von Amazon. Verstehe, wie sie funktionieren und welche Vorteile sie für die Lieferkette bieten. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Amazon, insbesondere im Bereich Supply Chain und Vendor Management. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Cluster Manager-Rolle geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Prozessverbesserung zu teilen. Überlege dir, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zu reisen, indem du während des Gesprächs proaktiv auf deine Erfahrungen mit Reisen und Standortbesuchen eingehst. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Flex Cluster Manager, Vendor Flex MEU

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Teamführung
Projektmanagement
Lean-6Sigma Methoden
Gemba Walk
Kaizen
Datenanalyse
Flexibilität
Beziehungsmanagement
Entscheidungsfindung
Konfliktmanagement
Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, MS Project)
Erfahrung im Umgang mit analytischen Tools (z.B. SQL, Visual Basic)
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position des Cluster Managers in Verbindung stehen, insbesondere im Bereich Teamführung, Prozessoptimierung und analytische Fähigkeiten.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du der ideale Kandidat bist und wie du zur Verbesserung der Vendor Flex-Operationen beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINEERINGUK vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Amazon. Zeige während des Interviews, dass du die kundenorientierte Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.

Bereite dich auf Verhaltensfragen vor

Erwarte Fragen, die deine Erfahrungen im Umgang mit Teams und in dynamischen Umgebungen betreffen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit Datenanalyse-Tools zeigen. Sei bereit, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Probleme gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die Vendor Flex-Programme in der Zukunft.

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