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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Protokollverarbeitung und baue Dashboards zur Überwachung der DB2-Umgebung.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzinstitut mit stabiler Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Stabile Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datenbankleistung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-9 Jahre Erfahrung als DB2 DBA auf z/OS erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview
DB2 DBA
Location: Plano, TX
Duration: 12+ Months
Hybrid: 3 Days onsite and 2 days remote
W2 Candidates only
The ideal candidate will have: Mainframe, DBA, DB2 and Z/os, Performance tuning.
Responsibilities
- Develop log scrapring strategies to limit CPU, memory usage and staging space while log scraping.
- Build Splunk dashboards to monitor the Db2 environment
- Work with other DB2 teams in setting up log retention policies to cover for extended period of outages
- Translation of business requirements into a physical model for implementation with a focus on a clear understanding of processing requirements (peak times, # trans etc.), performance, availability, recoverability, and data access methods
- Consulting with the application teams on both ACF2 and RACF managed database security to ensure appropriate access is provisioned for data access
- Defining and implementing application specific backup and recovery strategies for the production environment.
- Support of product upgrades related to DB2 replication providing a focal communication point for development teams as well as completing owned DBA remediation activities, executing internal verification processes, conducting assessments of new feature/function and providing recommendations for use.
- Performance tuning support and recommendations for database calls, in cooperation with the application development team.
- Monitoring and addressing items on exception reports to ensure a stable production environment
- Support DBA production on call rotation including 24X7 SEV1 test support.
- Conduct information sharing meetings with the application teams when requested.
- Support of Self-Identified Audits, Control assessments, Database Audits and SOX reviews, ensuring deliverables are complete and correct, and all milestone deliverables dates are met.
Qualifications
- Position requires in-depth Mainframe DB2 DBA (DB2 on Z/oS) knowledge with a focus on performance tuning.
- Individual should have minimum of 7-9 years of DB2 DBA experience on z/Os at a single large financial institution.
- Job stability is a key requirement.
- experience with DB2 Utilities including IBM and BMC
- Working knowledge of BMC tools including change manager, catalog manager, Main view, and SQL performance.
- Solid understanding of DB2 recovery options
- Broad understanding of ACF2 and RACF2 managed security for DB2 Access.
- Working knowledge of Endevor
- Working knowledge of ITSM Processes and tools including BMC Remedy
#J-18808-Ljbffr
DB2 DBA Arbeitgeber: Engineersmind
Kontaktperson:
Engineersmind HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DB2 DBA
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der DB2-Community in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder Empfehlungen – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei bereit für technische Gespräche
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse über DB2, Performance Tuning und Sicherheitsmanagement auffrischst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe in Gesprächen konkrete Beispiele hervor, wo du erfolgreich Performance-Probleme gelöst oder Backup-Strategien implementiert hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DB2 DBA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir suchen jemanden mit spezifischen Fähigkeiten im Bereich DB2 und Mainframe. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst!
Sei konkret: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Performance-Tuning oder Backup-Strategien umgesetzt hast. Das hilft uns, ein klares Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Persönliche Note: Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben! Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft zeigen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engineersmind vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie DB2, Z/OS und Performance Tuning. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als DBA unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Datenbankleistung beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit anderen Teams interessiert bist, insbesondere in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Anwendungsteams und Sicherheitsfragen. Das zeigt dein Engagement für Teamarbeit.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur Problemlösung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf Backup- und Wiederherstellungsstrategien oder Performance-Tuning. Zeige, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.