Engineering Manager- Business Performance (x/f/m)

Wir suchen einen Engineering Manager, der dem Business Performance Team in Berlin beitritt. Ihre Mission wird es sein, nahtlose, sichere Konnektivität zwischen Gesundheitssystemen zu ermöglichen, indem Sie die selbstbedienbare Integrationsplattform von Doctolib aufbauen und skalieren; Systemintegrationen mühelos und zugänglich für Gesundheitsdienstleister in jedem Markt zu machen, in dem wir tätig sind, von einer einzigen Plattform aus, anstatt landesweise.

Sie werden ein hybrides Team leiten, das an dem technischen Rückgrat arbeitet, das die internationale Expansion von Doctolib antreibt, und direkt dazu beitragen, die Integrationszeit um 75 % zu reduzieren und über 500 zertifizierte Integrationen für mehr als 400.000 Gesundheitsfachkräfte und über 80 Millionen Patienten freizuschalten. Die Arbeit im Tech-Team von Doctolib bedeutet, innovative Produkte und Funktionen zu entwickeln, um das tägliche Leben von Pflege-Teams und Patienten zu verbessern.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:

• Leitung eines hybriden Teams von ca. 8 Ingenieuren (interne Mitarbeiter und Auftragnehmer), Förderung interner Talente und Verantwortung der Auftragnehmer für die Lieferung sowie Gestaltung der Zusammenarbeit, während die Plattform skaliert.
• Eigenverantwortliche Lieferung von Integrationsprojekten auf der Plattform, Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Einhaltung nationaler Interoperabilitätsstandards mit voller Einhaltung der Gesundheitsstandards (HL7, FHIR R5/R6).
• Leitung von Backend-Architekturentscheidungen in einem JVM-fokussierten Stack (Java, Kotlin), Förderung von FHIR-nativen Designs und Best Practices zur Interoperabilität.
• Aufbau von Integrationen als Plattform, die über Partner, Länder und Produkte hinweg skaliert.
• Partnerschaft mit Produkt- und bereichsübergreifenden Engineering-Teams in Frankreich, Deutschland und Italien, um sich auf Plattformprioritäten und Roadmap abzustimmen.
• Förderung der KI-Adoption innerhalb des Teams, Ermöglichung von MCP-nativen Mustern und KI-unterstützenden Integrationstools als Teil der Plattformstrategie von Doctolib.
• Mentoring und Entwicklung interner Ingenieure, während hohe Lieferstandards und Engagement mit Ihrem gesamten Team aufrechterhalten werden.

Wer Sie sind:

Bevor Sie weiterlesen: Wenn Sie nicht das genaue Profil haben, das unten beschrieben ist, aber das Gefühl haben, dass diese Stellenbeschreibung zu Ihren Fähigkeiten passt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie passen gut, wenn Sie:

• Mindestens 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3+ Jahre Erfahrung im Engineering-Management haben, einschließlich der Leitung großer oder hybrider Teams (interne Ingenieure + Auftragnehmer), idealerweise 8+ Personen.
• Über einen starken Hintergrund in Backend- und System-zu-System-Integration verfügen: APIs, Middleware und Austausch von Gesundheitsdaten, mit praktischer Vertrautheit mit JVM-Ökosystemen (Java, Kotlin).
• Erfahrung mit IT-Integrationen im Gesundheitswesen haben, einschließlich Standards wie HL7 und FHIR, und in regulierten, compliance-gesteuerten Umgebungen arbeiten.
• Ihr Managementansatz zwischen der Entwicklung interner Ingenieure und der Steuerung der Lieferung von externen Auftragnehmerprofilen differenzieren können, mit nachweislichem Erfolg in beiden Bereichen.

Es wäre fantastisch, wenn Sie:

• Exposition gegenüber KI-Tools in Engineering-Workflows haben: Codierungsagenten, LLM-unterstützte Entwicklung oder MCP-native Muster.
• Produkte in mehreren Ländern oder internationalen Märkten geliefert haben.

Das Leben bei Doctolib Tech: Unsere Lösungen basieren auf einer einzigen vollständig cloud-nativen Plattform, die Web- und mobile App-Schnittstellen, mehrere Sprachen unterstützt und an die Anforderungen von Ländern und Gesundheitsspezialitäten angepasst ist. Unser Stack besteht aus Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift und React Native. Wir nutzen KI ethisch in unseren Produkten, um Patienten und Gesundheitsfachkräfte zu stärken.