Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Terminplanungslösungen für das Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Doctolib, ein führendes Unternehmen im Bereich e-Health mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und ermögliche es Fachkräften, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre in der technischen Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Set a new pulse for healthcare! Wir suchen einen Engineering Manager, der dem Scheduling-Team in Berlin beitritt. Ihre Mission wird es sein, den Praktikern ihre Zeit zurückzugeben: die Verwaltungszeit zurückzugewinnen, die sie mit der Erstellung und Verwaltung von Terminen verbringen, damit sich die Pflegeteams auf das Wesentliche konzentrieren können. Sie werden in einem Feature-Team arbeiten, das die Terminierungsinfrastruktur und Buchungserlebnisse entwickelt und direkt zu einer Plattform beiträgt, die jährlich Milliarden von Terminen für Gesundheitsfachkräfte und Patienten in ganz Europa bucht.
Was Sie tun werden
- Leiten Sie ein Team von 6 bis 7 Ingenieuren unterschiedlicher Erfahrungsstufen, übernehmen Sie die Verantwortung für Lieferung, Qualität und Produktionsgesundheit von Anfang bis Ende — halten Sie das Engagement hoch und die Standards höher.
- Definieren Sie zusammen mit Ihrem Produktpartner die Mission und Vision für Ihr Team und erstellen Sie eine Roadmap, die Sie gegenüber den Stakeholdern verteidigen können.
- Nehmen Sie an Architekturüberprüfungen teil und helfen Sie, die technische Richtung des Scheduling-Streams zu gestalten, einschließlich der Migration von Kernterminierungsfunktionen aus dem Monolithen in speziell entwickelte Dienste.
- Setzen und wahren Sie die Sicherheits-, Zuverlässigkeits-, Leistungs- und Skalierbarkeitsstandards, die erforderlich sind, um das vertrauenswürdigste e-Health-SaaS in Europa zu bleiben.
- Arbeiten Sie mit den Talent- und Personenteams zusammen, um Ingenieure durch Karrieregespräche und umsetzbares Feedback zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.
- Integrieren Sie KI-unterstütztes Engineering in die tägliche Arbeit Ihres Teams, mit einer klaren und ehrlichen Sicht darauf, wo es hilft und wo nicht.
- Verbessern Sie kontinuierlich, wie das Team arbeitet — Planung, Bereitschaft, Fehler-Rückstand, Vorfall-Nachverfolgung — damit das Team seine Energie auf das konzentriert, was wirklich zählt.
Wer Sie sind
Bevor Sie weiterlesen: Wenn Sie nicht das genaue Profil haben, das unten beschrieben ist, aber das Gefühl haben, dass diese Stellenbeschreibung zu Ihren Fähigkeiten passt, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.
Sie passen gut, wenn Sie:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Erfahrung im Engineering-Management haben, einschließlich der Leitung eines Teams von 5+ Ingenieuren durch Lieferung, Einstellung und Wachstum.
- Glaubwürdig mit erfahrenen Backend-Ingenieuren sind — verteilte Systeme, Datenmodellierung, Latenz und Durchsatz sind Gespräche, die Sie führen und herausfordern können; Sie bleiben nah genug am Code, um einen Pull-Request zu überprüfen, ohne derjenige sein zu müssen, der ihn schreibt.
- Praktische Erfahrung in der Modernisierung eines großen Altsystems haben, idealerweise durch das Extrahieren von Diensten aus einem Monolithen, und wissen, wie man ein Team während dieser Veränderungen produktiv hält.
- Ein effektiver Kommunikator sind, der Unternehmensziele in Teamziele übersetzen kann und der das Unangenehme frühzeitig anspricht, anstatt zu warten.
- Kritisch und objektiv denken, mit einem lösungsorientierten Ansatz, der die Menschen mitnimmt.
Es wäre fantastisch, wenn Sie:
- In einer regulierten Branche wie dem Gesundheitswesen oder Fintech gearbeitet haben, wo Datenschutz und Datensicherheit Designentscheidungen prägen.
- Hyperwachstumsumgebungen navigiert haben und die Kompromisse verstehen, die sie bei Architektur und Teamorganisation erzwingen.
- Eine durchdachte Meinung zu KI-Coding-Assistenten gebildet haben — deren echte Vorteile und echte Nachteile.
Das Leben bei Doctolib Tech
Unsere Lösungen basieren auf einer vollständig cloud-nativen Plattform, die Web- und mobile App-Schnittstellen, mehrere Sprachen unterstützt und an die Anforderungen des Landes und der Gesundheitsspezialitäten angepasst ist. Unser Stack in diesem Produktbereich ist Ruby on Rails und TypeScript/React im Monolithen, Kotlin für neue Dienste, mit Postgres, Redis und Kafka darunter. Wir nutzen KI ethisch in unseren Produkten, um Patienten und Gesundheitsfachkräfte zu stärken.
Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m) Arbeitgeber: EngineersOfAI
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Manager für Banking Compliance tragen Sie nicht nur zur Entwicklung eines robusten Compliance-Management-Systems bei, sondern profitieren auch von einem umfangreichen Personalentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und einem freundlichen Team aus vielfältigen Hintergründen. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie können Sie Ihre Karriere in einem der spannendsten disruptiven Unternehmen Europas beschleunigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EngineersOfAI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EngineersOfAI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager Scheduling Team (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EngineersOfAI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EngineersOfAI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.