Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and develop IT partner portfolio, acquire new partners, and drive revenue growth.
- Unternehmen: Doctolib, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit, vor Ort zu sein, wo es zählt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Gesundheitslandschaft und arbeite mit innovativen Partnern zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und IT-Branche, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deutschland ist einer der am stärksten wachsenden Märkte für digitale Gesundheitslösungen – und unsere IT-Partner sind der Schlüssel dazu. Sie verbinden Doctolib mit Hunderten von Arztpraxen gleichzeitig: als Multiplikatoren, Enabler und Botschafter einer Digitalisierung, die den Praxisalltag wirklich verändert. Als IT Partnerships Manager (x/f/m) bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Doctolib und unseren IT-Kooperationspartnern. Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, gewinnst neue Partner als wertvolle Multiplikatoren – und schaffst gemeinsam mit ihnen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Auf beiden Seiten.
Deine Aufgaben
- Partnerportfolio managen und weiterentwickeln: Du betreust ca. 100 bestehende IT-Partner in Deinem Vertriebsgebiet. Deine regelmäßigen Touchpoints mit Deinen A-Partnern sind der Takt Deines Erfolgs.
- Neue Partner gewinnen: Du identifizierst gezielt IT-Systemhäuser in Deiner Region, die das Potenzial haben, starke Doctolib-Multiplikatoren zu werden. Von der ersten Ansprache bis zum Abschluss eines Kooperationsvertrags führst Du den Prozess eigenständig.
- Umsatz gemeinsam steigern: Du entwickelst mit Deinen Partnern umsatzfördernde Maßnahmen, coachst ihre Vertriebsteams, baust gemeinsame Pipelines auf und treibst die Lead-Generierung aktiv voran.
- Präsenz zeigen: Auf Kongressen, Messen und Netzwerkveranstaltungen bist Du das Gesicht von Doctolib im IT-Partnermarkt – überzeugend, verbindlich und auf Augenhöhe.
- Schnittstellenmanagement: Du koordinierst interne Prozesse mit Legal, Finance, Marketing etc. rund um Deine Partnerschaften und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
Dein Profil
- IT-Branchenkenner:in aus der Praxis: Du hast Berufserfahrung bei einem IT-Systemhaus, Systemintegrator, IT Service Provider oder einer IT-Unternehmensberatung – und Du verstehst, wie diese Unternehmen denken, entscheiden und verkaufen.
- B2B-Sales, der Dir liegt: Du hast nachweisliche Erfolge im B2B-Vertrieb erzielt – ob in der Neukundenakquise, im Key Account Management oder in beidem. Hunting macht Dir keine Angst; strategische Partnerbetreuung ist Deine Stärke.
- Netzwerken mit Überzeugungskraft: Du weißt, wie man Vertriebsteams auf Partnerseite motiviert und befähigt. Dein Netzwerk im IT-Umfeld ist kein Zufall – es ist Dein Kapital.
- Projektmanagement mit Überblick: Du jonglierst mehrere Partnerschaften gleichzeitig, behältst den Überblick und weißt, was gerade Priorität hat.
- Kommunikation, die verbindet: Du kommunizierst proaktiv, klar und adressatengerecht – mit IT-Entscheidenden genauso wie mit internen Stakeholdern. Fließende Deutschkenntnisse (C1+) sowie Englisch mindestens auf Konversationsniveau (B1+) sind dafür Voraussetzung.
- Passgenaue Mobilität: Du arbeitest remote, bist aber dann und dort präsent, wo es wirklich zählt. In Deiner Region bringst Du entsprechend die Flexibilität mit, mit Deinen Partnern an ca. zwei Tagen pro Woche vor Ort zusammenzuarbeiten und ggf. auch einmal über Nacht unterwegs zu sein.
Was wir Dir bieten
- Die Teilnahme an unserem langfristigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsangebote – maßgeschneidert auf Dich und Deine Karriereziele
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Leistungen
- Einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) von 40 %
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
- Unser Doctolib Parent Care Programm
- Individuelle Angebote für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen – darunter flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen
IT Partner Manager Digital Health (x/f/m) Arbeitgeber: EngineersOfAI
N26 ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Als Manager für Banking Compliance tragen Sie nicht nur zur Entwicklung eines robusten Compliance-Management-Systems bei, sondern profitieren auch von einem umfangreichen Personalentwicklungsbudget, flexiblen Arbeitsmodellen und einem freundlichen Team aus vielfältigen Hintergründen. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie können Sie Ihre Karriere in einem der spannendsten disruptiven Unternehmen Europas beschleunigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Partner Manager Digital Health (x/f/m) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei EngineersOfAI siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Partner Manager Digital Health (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EngineersOfAI nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EngineersOfAI vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EngineersOfAI einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
