Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid en organiseer een dynamisch team in de productie voor maximale efficiëntie.
- Arbeitgeber: Toonaangevend technologisch bedrijf met internationale aanwezigheid.
- Mitarbeitervorteile: Vast contract, competitief salaris, firmawagen en 20 ADV-dagen.
- Warum dieser Job: Maak impact met jouw ideeën in een innovatieve werkomgeving.
- Gewünschte Qualifikationen: Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring in procesoptimalisatie.
- Andere Informationen: Korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ben jij een geboren leider die van organiseren, coachen en optimaliseren houdt? Wil je deel uitmaken van een dynamisch team waarin jouw ideeën en verbeteringen écht impact hebben? Dan is deze rol als Teamleider Productie in 2-ploegen iets voor jou!
Als teamleider ben jij de spil in de operationele werking van een productie-unit. Je stemt alle productiemiddelen af op de planning en zorgt voor maximale productiviteit en een excellente leverbetrouwbaarheid, met oog voor output, efficiëntie, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast coach en motiveer je jouw team, stuur je verbeteringsinitiatieven aan en ben je de drijvende kracht achter procesoptimalisaties en het Production System binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied. Je rapporteert rechtstreeks aan de Operations Manager en hebt een directe impact op het succes van je team en de productieafdeling.
Verantwoordelijkheden- Organiseren en optimaliseren van de toegewezen productieafdeling voor maximale efficiëntie en kwaliteit.
- Eindverantwoordelijk voor een groep specifieke productieprocessen.
- Operationeel leidinggeven aan 30–35 medewerkers in een 2‑ploegenstelsel.
- Zorgen voor tijdige levering van orders en afgesproken aantallen, volledig conform kwaliteits- en veiligheidsnormen.
- Aansturen, begeleiden en motiveren van jouw team en zorgen voor een positieve en productieve werksfeer.
- Toezien op naleving van procedures, instructies en veiligheids‑, milieu‑ en kwaliteitsvoorschriften.
- Productieprocessen plannen en organiseren, inclusief optimale productbeleving en leverbetrouwbaarheid.
- Rapporteren van de dagelijkse werking van de afdeling aan het management.
- Initiëren en coachen van procesverbeteringsteams en -projecten.
- Meewerken aan productveranderings‑ en productverbeteringsprojecten.
- Vertegenwoordigen van de afdeling in werkvergaderingen en overlegmomenten.
- Veilig en verantwoordelijk optreden bij noodsituaties.
- Sterk in organiseren, plannen en prioriteiten stellen.
- Klant- en servicegericht met oog voor resultaat.
- Een echte people manager die weet hoe een team te motiveren en enthousiasmeren.
- Kritisch en probleemoplossend ingesteld.
- Zelfstandig en initiatiefrijk met oog voor continue verbetering.
- Ervaring en kennis van procesoptimalisatie (bijv. 5S, HPS), kwaliteit, veiligheid en milieu.
- Internationale en innovatieve werkomgeving: Je komt terecht in een toonaangevend, technologisch bedrijf met een wereldwijde aanwezigheid.
- Contract en verloning: Vast contract van onbepaalde duur met een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals een firmawagen en 20 ADV‑dagen.
- Persoonlijke groei en ontwikkeling: Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via trainingen, coaching en on‑the‑job begeleiding.
- Korte communicatielijnen en lokale beslissingsbevoegdheid: Je werkt in een organisatie met een familiale sfeer, directe contacten en internationale interactie, waardoor je snel impact kan maken.
- Uitdagende projecten: Werk aan ambitieuze projecten op het gebied van procesoptimalisatie, onderhoud, kwaliteit, automatisatie en productie‑engineering.
Teamlead Productie Arbeitgeber: ENGINITY
Kontaktperson:
ENGINITY HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Productie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Teamleiter in der Produktion anstrebst, dann zeig dein Interesse, indem du dich direkt mit dem Unternehmen in Verbindung setzt. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Produktion. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Productie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für das Organisieren und Optimieren zum Ausdruck.
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in der Führung und Prozessoptimierung gemacht hast. Nenne Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGINITY vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Productie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Organisieren, Coachen und Optimieren zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein echtes Interesse an der Verbesserung von Prozessen und der Motivation deines Teams wird positiv wahrgenommen.