Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d)
Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d)

Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d)

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere den Materialfluss in der Lager- und Produktionslogistik.
  • Arbeitgeber: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Persönliche Entwicklung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum D-Ticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und Staplerschein erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Einsatzmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem wachsenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Standort: Aachen

Tätigkeitsbereich: Produktion & Logistik

Vertragsart: Vollzeit, 40 h/Woche

WAS UNS BESONDERS MACHT:

  • Wir gestalten die Zukunft nachhaltig
  • Wertschätzung im Familienunternehmen
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zum D-Ticket

Diese Herausforderungen warten auf dich:

In der ersten Phase unseres Werksaufbaus fließen die Rollen der Hallen- und Lagerlogistik ineinander. Dein Ziel ist es, den Materialfluss vom Wareneingang, zur Produktion bis hin zum Warenausgang sicherzustellen.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Unterstützung in der Lagerlogistik: Du nimmst Waren an, prüfst Lieferungen und sorgst für eine strukturierte Einlagerung der ersten Betriebsmittel und Rohstoffe. Du unterstützt das Lager-Team bei der Kommissionierung und beim Warenausgang.
  • Vorbereitung der Linienversorgung: Du hilfst, die Strukturen für die spätere Linienlogistik (KANBAN/Milkrun/Bereitstellung) aufzubauen. Du definierst Stellflächen mit und bereitest die ersten Materialpuffer vor.
  • Equipment-Check: Du testest neue Flurförderzeuge, Scanner und IT-Systeme und gibst Feedback zur Optimierung.
  • Flexibler Einsatz: Du bist die Schnittstelle zwischen Lager und Produktion. Sobald die Produktion voll anläuft, verlagert sich dein Schwerpunkt schrittweise in die direkte Linienversorgung.
  • Prozess-Mitgestaltung: Du gibst Feedback zu Laufwegen und Lagerplätzen, damit wir zum Serienstart perfekt aufgestellt sind.

Wie du uns begeistern kannst:

  • Erfahrung & Tatendrang: Du bist Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder verfügst über fundierte Praxis in der Logistik.
  • Staplerschein: Du bist sicher im Umgang mit Flurförderzeugen (Frontstapler/Schubmaststapler/Ameise).
  • Flexibilität als Mindset: Du hast kein Problem damit, heute im Wareneingang zu unterstützen und morgen die Regale an der Montagelinie zu bestücken.
  • Pioniergeist und Anpacker-Mentalität: Du packst an, auch wenn noch nicht für alles ein fertiger Prozess im Handbuch steht.
  • Lösungsorientierung: Wenn etwas nicht passt, suchst du den Fehler nicht im System, sondern findest eine Lösung für das Team.
  • IT-Affinität: Du begleitest die Einführung unserer Lagersysteme mit einer positiven „Can-Do“-Einstellung. Du hast Erfahrung mit modernen ERP-Systemen wie SAP.

Die ENGIRO GmbH ist ein dynamisch wachsendes, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit flachen, interdisziplinären Strukturen. Wir entwickeln und produzieren elektrische Antriebe für mobile Arbeitsmaschinen, Boote sowie Sonder- und Nutzfahrzeuge. Gemeinsam mit unserem internationalen Partnernetzwerk lösen wir aktiv Herausforderungen nachhaltiger Mobilität für unsere Kunden.

Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem nächstmöglichen Eintrittstermin sowie Deinen Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerberportal. Bei Fragen kannst Du dich gerne an mich wenden.

Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: ENGIRO GmbH

Die ENGIRO GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und familiengeführten Umfeld persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für nachhaltige Mobilität arbeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum D-Ticket, was das Arbeiten in Aachen besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

ENGIRO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werks-/Produktionslogistiker interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt über unser Online-Bewerberportal. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ENGIRO in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der internen Logistik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tipp Nummer 4

Sei flexibel und offen für neue Aufgaben! In der Logistik kann sich der Fokus schnell ändern. Zeig uns, dass du bereit bist, verschiedene Rollen zu übernehmen und immer nach Lösungen suchst. Das wird bei uns sehr geschätzt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werks-/Produktionslogistiker, Hallenlogistiker - Schwerpunkt interne Logistik (m/w/d)

Erfahrung in der Lagerlogistik
Staplerschein
Umgang mit Flurförderzeugen
Flexibilität
Lösungsorientierung
IT-Affinität
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
Kommissionierung
Materialflussmanagement
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Pioniergeist

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Online-Bewerberportal. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENGIRO GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest, und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Wareneingang oder bei der Unterstützung des Lager-Teams – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige Flexibilität und Teamgeist

In der Logistik ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Teamarbeit betreffen. Zeige, dass du bereit bist, verschiedene Rollen zu übernehmen und das große Ganze im Blick zu behalten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur von ENGIRO zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die persönliche Entwicklung unterstützen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.

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