Fahrer / Beifahrer (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Menschen mit Behinderungen sicher und hilf ihnen bei der Mobilität.
  • Arbeitgeber: Engler Transfer GmbH ist ein engagiertes Unternehmen, das Menschen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein erforderlich; Erfahrung im Umgang mit Menschen von Vorteil.
  • Andere Informationen: Minijob-Basis, ideal für Schüler und Studenten.

Fahrer / Beifahrer (m/w/d) Fahrer & Beifahrer (m/w/d) zur Beförderung von Menschen mit einer Behinderung auf Minijob-Basis aus Simmerath und Umgebung gesucht, gerne auch aus der Generation 60+. Tel. 0160-98060790 oder 02473-5493908 Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Engler Transfer GmbH Original Anzeige Eine Stellenanzeige von Jobblitz.de

Fahrer / Beifahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Engler Transfer GmbH

Die Engler Transfer GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit in der Beförderung von Menschen mit Behinderung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere für die Generation 60+. Unser Standort in Simmerath ermöglicht es Ihnen, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, das Teamgeist und Zusammenhalt fördert.
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Kontaktperson:

Engler Transfer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fahrer / Beifahrer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Wenn du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast oder relevante Fähigkeiten besitzt, betone dies in deinem Gespräch.

Tip Nummer 2

Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Fahrgäste anzupassen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Engler Transfer GmbH und deren Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und den Arbeitsalltag zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer / Beifahrer (m/w/d)

Führerschein Klasse B
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Orientierungssinn
Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung
Flexibilität
Teamfähigkeit
Grundkenntnisse in Erster Hilfe
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die Position als Fahrer / Beifahrer zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen oder Erfahrungen, die gefordert werden.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Transportwesen oder in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Vergiss nicht, deine Führerscheininformationen klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft hervor, mit Menschen zu arbeiten, insbesondere mit der Generation 60+.

Kontaktinformationen bereitstellen: Stelle sicher, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, damit das Unternehmen dich leicht erreichen kann. Überprüfe auch, ob du telefonisch erreichbar bist, da die Anzeige eine telefonische Kontaktaufnahme erwähnt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engler Transfer GmbH vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich vor, indem du die wichtigsten Informationen über das Unternehmen und die Stelle recherchierst.

Zeige Empathie und Verständnis

Da es sich um die Beförderung von Menschen mit Behinderung handelt, ist es wichtig, Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist.

Betone deine Flexibilität

In diesem Job kann es notwendig sein, flexibel auf verschiedene Anforderungen zu reagieren. Hebe deine Bereitschaft hervor, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten oder dich an unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

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