Auf einen Blick
- Aufgaben: Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen und Personalakten pflegen.
- Unternehmen: Engler Transfer GmbH – über 30 Jahre Erfahrung in der Beförderung von Menschen mit Behinderung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einer gesellschaftlich relevanten Branche.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Engler Transfer Gmb H ist seit über 30 Jahren spezialisiert auf die sichere Beförderung von Menschen mit Behinderung – als Fahrdienst von zuhause in Einrichtungen wie Schulen, Werkstätten und Tagesstätten und zurück.
Mit überregionaler Präsenz in Nordrhein-Westfalen und weiteren Bundesländern vertrauen uns namhafte Einrichtungen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung, damit unsere Fahrerinnen und Fahrer täglich zuverlässig für unsere Fahrgäste da sein können.
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (mit DATEV)
- Melde- und Bescheinigungswesen
- Überprüfen von Sachverhalten bzgl. Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
- Pflege der Zeitwirtschaft
- Führen von Personalakten und Pflegen von Stammdaten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden
- Ausbildung & Erfahrung
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit einer entsprechenden Weiterbildung in diesem Bereich.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Der sichere Umgang mit Microsoft 365 gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
- Persönlichkeit
- Sie haben eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie Dienstleistungsmentalität und zeigen Eigeninitiative.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich relevanten Branche
- Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Payroll-Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Engler Transfer GmbH
Die Engler Transfer GmbH bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Beförderung von Menschen mit Behinderung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Grundlage unserer Unternehmenskultur bildet. Arbeiten Sie in Nordrhein-Westfalen, wo Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Mobilität und das Wohlbefinden unserer Fahrgäste einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll-Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Engler Transfer GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Engler Transfer GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll-Specialist/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Engler Transfer GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engler Transfer GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Engler Transfer GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
