Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit
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Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit

Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Pflege von Personalstammdaten.
  • Arbeitgeber: Engler Transfer sorgt für Mobilität von Menschen mit Behinderung und setzt auf Wertschätzung und Respekt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 28 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams, das sich für soziale Mobilität einsetzt und persönliche Entwicklung fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Kenntnisse im Lohnsteuerrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Hundefreundlicher Arbeitsplatz mit entspannenden Pausenmöglichkeiten in der Natur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr Dienstleistungsunternehmen für die Beförderung von Menschen mit einer Behinderung. Unsere Philosophie: Bei Engler Transfer verbinden wir Menschen – Tag für Tag. Unser Ziel ist es, Mobilität für Menschen mit einer Behinderung sicher und zuverlässig zu gestalten. Dabei stehen Wertschätzung, Respekt und die individuellen Bedürfnisse unserer Fahrgäste stets im Mittelpunkt.

Senior Payroll Specialist (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit
Standort: Bonn-Bad Godesberg

Sie haben ein Auge für Zahlen, arbeiten eigenverantwortlich und sorgfältig, behalten den Überblick und legen Wert auf den direkten Austausch mit Kolleg:innen und Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen und Freude an der Arbeit verstärkt. Unser 10-köpfiges Personalteam betreut ca. 4.300 Mitarbeiter – eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie eine zentrale Rolle übernehmen.

Sie bringen idealerweise mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Wenn Sie zudem Freude an der Optimierung von Prozessen haben und gerne im Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Auch Wiedereinsteiger (m/w/d) nach einer beruflichen Pause sind bei uns herzlich willkommen!

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
  • Pflege der Arbeitszeitkonten
  • Erfassung und Pflege von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
  • Bearbeitung des Bescheinigungswesens
  • Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
  • Fachliche Unterstützung unseres Personalteams
  • Unterstützung der Abteilungsleitung bei Entwicklungsprozessen

Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Assistent/in Lohn- und Gehalt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV (LODAS) und MS Office-Anwendungen sowie Affinität für digitale Prozesse. Erfahrung in Digitalisierungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen oder Interesse, sich in diesem Bereich einzubringen. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.

Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, berufliche Weiterentwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance:

  • Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Mentor
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch fachliche Weiterbildungen und interne Schulungen
  • Wertschätzung & Lob für Ihren Einsatz
  • Attraktive Vergütung als Anerkennung Ihrer Leistung
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Sicherheit
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Remote-Office (bis zu 2 Tage/Woche nach der Probezeit)
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
  • Betriebsveranstaltungen für ein gutes Miteinander und Teambuilding
  • Familiäre Atmosphäre und kurze Kommunikationswege, die schnelle Entscheidungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld fördern
  • Hundefreundlicher Arbeitsplatz – Ihr Hund ist herzlich willkommen!
  • Direkt vor der Tür lädt ein angrenzender Wald zu entspannenden Auslauf-Runden ein
  • Sonnige Terrasse mit Blick auf das Siebengebirge – ideal für Ihre Pausen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Büro
  • Frisches Obst, Kaffee, Teesortiment sowie eine voll ausgestattete Küche

Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit Arbeitgeber: Engler Transfer GmbH

Engler Transfer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet das Unternehmen nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Die familiäre Atmosphäre und die kurzen Kommunikationswege fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während der hundefreundliche Arbeitsplatz und die naturnahe Lage in Bonn-Bad Godesberg zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter bieten.
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Kontaktperson:

Engler Transfer GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Lohnbuchhaltung, insbesondere im Hinblick auf das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team bei Engler Transfer zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen und deine Motivation zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Prozessoptimierung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche digitalen Tools du bereits genutzt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. Da das Unternehmen Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit überzeugend darstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d) Mit Entwicklungsmöglichkeiten In Vollzeit

Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sicherer Umgang mit DATEV (LODAS)
MS Office-Anwendungen
Affinität für digitale Prozesse
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Prozessoptimierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Empathie und Verständnis im Umgang mit Mitarbeitenden

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Engler Transfer und deren Philosophie. Verstehe, wie sie Mobilität für Menschen mit Behinderung gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Payroll Specialist zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervor.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnbuchhaltung und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engler Transfer GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Philosophie und die Werte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Empathie und Respekt für die Fahrgäste verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle des Senior Payroll Specialist weiterentwickeln kannst und welche Schulungen oder Mentoren zur Verfügung stehen.

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