Partner Manager B2B-Software (m/w/d)

Partner Manager B2B-Software (m/w/d)

Albstadt Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Partnernetzwerk für nachhaltiges Wachstum.
  • Unternehmen: Engomo, ein innovatives Unternehmen im B2B-Softwarebereich.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, bestehendes Netzwerk und ein starkes Produkt mit echtem Mehrwert.
  • Weitere Informationen: Klare Strukturen und spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Partnergeschäfts.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Partner Management oder B2B-Softwarevertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das suchen wir: Potenziale heben und gemeinsam wachsen: engomo wächst seit vielen Jahren gemeinsam mit einem starken Partnernetzwerk. Unsere Partner bringen engomo zu Industrieunternehmen, begleiten Kundenprojekte und sind ein wichtiger Vertriebskanal für unsere weitere Skalierung. Gleichzeitig wissen wir: Erfolgreiches Partnergeschäft entsteht nicht zufällig. Es braucht klare Prozesse, verlässliche Zusammenarbeit, gemeinsame Ziele und Partner, die den Value von engomo für Ihre Endkunden verstehen und aktiv in ihrem Markt platzieren. Genau dafür suchen wir Dich.

Das sind Deine Aufgaben:

  • Als Partner Manager übernimmst Du Verantwortung für unser bestehendes Partnernetzwerk und stärkst diesen für uns essenziellen Vertriebskanal.
  • Du erkennst Chancen im Partnernetzwerk ebenso wie Support-Bedarf und Entwicklungspotenzial und investierst Deine Energie gezielt in den Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Partnern.
  • Du baust tragfähige Beziehungen auf, verstehst die Geschäftsmodelle, Kundenbasis, Vertriebslogik und Herausforderungen unserer Partner.
  • Gemeinsam arbeitest Du heraus, welchen konkreten Mehrwert engomo für Partner und ihre Endkunden schafft und wie daraus für sie nachhaltiges und attraktives Business entsteht.

Was Du konkret machst:

  • Du managst unser bestehendes Partnernetzwerk aktiv: Du analysierst Potenziale, führst Entwicklungsgespräche und arbeitest mit den Partnern am gemeinsamen Wachstum.
  • Du entwickelst Kooperationen gezielt weiter: hin zu starken Partnerschaften und Partnern mit klarer Positionierung, eigener Pipeline, wiederholbaren Use Cases und verlässlicher Umsetzung.
  • Du unterstützt unsere Partner im Vertriebsprozess: bei der Qualifizierung von Opportunities sowie bei Kundenansprache, Angebotsstellung, Pricing, Positionierung und der Entwicklung gemeinsamer Verkaufschancen.
  • Du hilfst Partnern im operativen Doing: bei Fragen rund um Implementierung, Projektsetup, Eskalationen oder die Zusammenarbeit mit engomo.
  • Du baust Standards auf: klare Angebotsprozesse, wiederholbare Vorgehensweisen, einheitliche Enablement-Formate und eine klar strukturierte Zusammenarbeit zwischen Partnern und engomo.
  • Du machst Partnergeschäft messbar: Du sorgst dafür, dass gemeinsame Pipeline, Opportunities, und Fortschritt sichtbar werden und sich nachhaltig entwickeln.

Das erwartet Dich:

  • Eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unser Wachstum.
  • Ein bestehendes Partnernetzwerk, das nicht bei null startet, aber klarer strukturiert, entwickelt und skaliert werden soll.
  • Ein Produkt mit starkem industriellem Nutzen, hoher Integrationsfähigkeit und konkretem Mehrwert für Kunden, die ihre Prozesse digitalisieren, automatisieren und KI-gestützt weiterentwickeln wollen.
  • Ein Team, das kurze Wege, klare Verantwortung und pragmatische Umsetzung schätzt.
  • Und eine Aufgabe, bei der es nicht darum geht, Partnerschaften schön zu verwalten, sondern daraus messbares, gemeinsames Geschäft zu entwickeln.

Das bringst Du mit:

  • Du hast Erfahrung im Partner Management, Account Management, Customer Success oder B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im SaaS-, ERP-, Low-Code- oder Enterprise-Software-Umfeld.
  • Du verstehst, wie Partner ticken: wie sie verkaufen, priorisieren, kalkulieren, entscheiden und mit Kundenprojekten umgehen.
  • Du erkennst schnell, wo echtes Potenzial liegt.
  • Du bist vertriebsstark, ohne laut sein zu müssen.
  • Du kannst Chancen erkennen, Gespräche führen, nächste Schritte verbindlich machen und Partner dabei unterstützen, konkrete Pipeline aufzubauen.
  • Du arbeitest strukturiert und pragmatisch.
  • Du kannst Ordnung in ein gewachsenes Netzwerk bringen, Themen priorisieren und aus Einzelaktivitäten ein klares System entwickeln.
  • Du denkst operativ und strategisch zugleich.
  • Du packst im Tagesgeschäft mit an, bleibst aber nicht im Einzelfall hängen, sondern leitest daraus Standards, Prozesse und Verbesserungen ab.
  • Du kannst Menschen zusammenbringen: Partner, Sales, Pre-Sales, Customer Success, Produkt, Development und Marketing.
  • Du sorgst dafür, dass die richtigen Personen zur richtigen Zeit eingebunden sind und Themen nicht liegen bleiben.
  • Du arbeitest sicher mit CRM-, Reporting- und Kollaborationstools und nutzt Zahlen nicht als Selbstzweck, sondern um Partnerentwicklung, Pipeline und Zusammenarbeit besser zu steuern.

Woran wir Erfolg festmachen:

  • Partner mit Potenzial sind klar identifiziert und priorisiert.
  • Strategische Partner verstehen den Wert von engomo und können ihn gegenüber ihren Kunden überzeugend platzieren.
  • Gemeinsame Opportunities entstehen nicht zufällig, sondern systematisch.
  • Angebote, Pricing, Enablement und Projektübergaben werden standardisierter und besser skalierbar.
  • Partner-ARR, gemeinsame Pipeline und qualifizierte Opportunities wachsen nachhaltig.
  • Interne Teams und Partner arbeiten klarer, schneller und verlässlicher zusammen.

So erreichst Du uns: Hast Du Fragen zur Stelle oder rund um engomo als Arbeitgeber? Dann schreib uns oder rufe an: Fabienne Litzenberger Tel. +49 7431 935 313 - 28 karriere@engomo.com

Partner Manager B2B-Software (m/w/d) Arbeitgeber: engomo GmbH

Engomo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Partner Managern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit einem bestehenden Partnernetzwerk zu arbeiten und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Unsere offene und pragmatische Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig klare Prozesse und Standards etablieren, um den Erfolg unserer Partner zu maximieren. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und einen direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung des Unternehmens, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

engomo GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Manager B2B-Software (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie engomo GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an engomo GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von engomo GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei engomo GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager B2B-Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Partner Management
Account Management
Customer Success
B2B-Softwarevertrieb
SaaS
ERP
Low-Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei engomo GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei engomo GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei engomo GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!