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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betrieb von Wärme- und Kälteanlagen, sowie Troubleshooting.
- Arbeitgeber: Eniwa ist ein innovatives Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein umfassendes Energie-Programm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Pikettdienst gehört zum Job, Flexibilität und Teamarbeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterhalt, Wartung, Reparatur und Betrieb der ENIWA Fernwärme/Fernkälte-Netze
- Betreiben und Überwachen der ENIWA Energiezentralen sowie Bedienung und Steuerung der hydraulischen Anlagen
- Kontrolle und Erfassung des Anlagenzustandes via Leitsystem, Instandhaltung und Rundgänge gemäss Wartungsplänen
- Inbetriebnahme neuer Installationen und Hausanschlussstationen
- Arbeiten an hydraulischen Anlagen
- Betreuen der Hausanschlussstationen und Trouble Shooting
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen im Bereich Wartung / Unterhalt
- Mitglied der Pikettorganisation Wärme/Kälte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik
- Kenntnisse im Bereich MSR/ Regeltechnik von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit technischen Anlagen wie Wärmepumpen, Heizkessel und Wärmetauscher-Stationen sind deine Pluspunkte
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Pikettdienst
Unser Angebot:
Mit unserem «Energie-Programm» bieten wir dir neben attraktiven Anstellungsbedingungen ein ganzes Paket an Leistungen und Vorteilen. Denn wer Energie einfach nachhaltig macht, muss auch Energie tanken!
Kontakt:
Frau Tamara Treyer
Fachspezialistin Recruiting
Energie für die Region – einfach nachhaltig
Eniwa ist ein regional verankertes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptstandort in Buchs AG. Wir bieten breite Versorgungs- und Installationsdienstleistungen, die der Region mit rund 30 Gemeinden langfristig Versorgungssicherheit und Wertschöpfung bringen. Das Angebot umfasst unter anderem Strom, Erdgas/Biogas, Wärme/Kälte, Wasserstoff, Trinkwasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen. Eniwa beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und bildet über 50 Lernende aus. Unsere Innovationskraft setzen wir für die Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Versorgung, Gebäudetechnik und Mobilität ein.
Betriebstechniker/in Wärme/kälte 80 - 100 % Arbeitgeber: Eniwa AG
Kontaktperson:
Eniwa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker/in Wärme/kälte 80 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Wärme- und Kältetechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Wärme- und Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hydraulischen Anlagen und MSR-Technik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Eniwa sucht nach Mitarbeitenden, die bereit sind, im Pikett-Dienst zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker/in Wärme/kälte 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere im Bereich Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Betriebstechnikers qualifizieren.
Erwähne relevante Erfahrungen: Füge praktische Erfahrungen mit technischen Anlagen wie Wärmepumpen, Heizkesseln und Wärmetauscher-Stationen hinzu. Diese Informationen sind entscheidend, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit belegen. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit im Bereich Wärme/Kälte besonders wichtig.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Eniwa als Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur nachhaltigen Energieversorgung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eniwa AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektro-, Heizungs- und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen wie Wärmepumpen und Heizkesseln zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hydraulischen Anlagen und Troubleshooting zeigen. Konkrete Situationen, in denen du Probleme gelöst hast, sind besonders wertvoll.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Eniwa, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
