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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betrieb von Wärme- und Kälteanlagen, sowie Troubleshooting.
- Arbeitgeber: Eniwa ist ein regionales Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein umfassendes Energie-Programm für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem innovativen Team!
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Pikettdienst und Teamarbeit sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterhalt, Wartung, Reparatur und Betrieb der ENIWA Fernwärme/Fernkälte-Netze
- Betreiben und Überwachen der ENIWA Energiezentralen sowie Bedienung und Steuerung der hydraulischen Anlagen
- Kontrolle und Erfassung des Anlagenzustandes via Leitsystem, Instandhaltung und Rundgänge gemäss Wartungsplänen
- Inbetriebnahme neuer Installationen und Hausanschlussstationen
- Arbeiten an hydraulischen Anlagen
- Betreuen der Hausanschlussstationen und Trouble Shooting
- Erstellen von Arbeitsanweisungen und Dokumentationen im Bereich Wartung / Unterhalt
- Mitglied der Pikettorganisation Wärme/Kälte
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik
- Kenntnisse im Bereich MSR/Regeltechnik von Vorteil
- Praktische Erfahrung mit technischen Anlagen wie Wärmepumpen, Heizkessel und Wärmetauscher-Stationen sind deine Pluspunkte
- Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Pikettdienst
Unser Angebot:
Mit unserem «Energie-Programm» bieten wir dir neben attraktiven Anstellungsbedingungen ein ganzes Paket an Leistungen und Vorteilen. Denn wer Energie einfach nachhaltig macht, muss auch Energie tanken!
Kontakt: Frau Tamara Treyer, Fachspezialistin Recruiting
Energie für die Region – einfach nachhaltig. Eniwa ist ein regional verankertes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptstandort in Buchs AG. Wir bieten breite Versorgungs- und Installationsdienstleistungen, die der Region mit rund 30 Gemeinden langfristig Versorgungssicherheit und Wertschöpfung bringen. Das Angebot umfasst unter anderem Strom, Erdgas/Biogas, Wärme/Kälte, Wasserstoff, Trinkwasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen. Eniwa beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und bildet über 50 Lernende aus. Unsere Innovationskraft setzen wir für die Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in den Bereichen Versorgung, Gebäudetechnik und Mobilität ein.
Betriebstechniker/in Wärme/Kälte 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Eniwa AG
Kontaktperson:
Eniwa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebstechniker/in Wärme/Kälte 80 - 100 % (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Kältetechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Wärme- und Kältetechnik. Zeige in Gesprächen oder bei Networking-Events, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an Innovationen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit hydraulischen Anlagen und MSR-Technik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Stelle auch Pikettdienste umfasst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an wechselnde Anforderungen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebstechniker/in Wärme/Kälte 80 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technische Ausbildung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene technische Berufsausbildung, insbesondere im Bereich Elektro, Heizungs- oder Kältetechnik. Zeige auf, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Betriebstechnikers qualifizieren.
Erwähne praktische Erfahrungen: Füge spezifische Beispiele deiner praktischen Erfahrungen mit technischen Anlagen wie Wärmepumpen, Heizkesseln und Wärmetauscher-Stationen hinzu. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen besitzt.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du Teamarbeit und Flexibilität in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast. Diese Eigenschaften sind für die Rolle des Betriebstechnikers von großer Bedeutung.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an nachhaltigen Energielösungen betont. Gehe darauf ein, warum du bei Eniwa arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eniwa AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den Bereichen Elektro, Heizungs- und Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu technischen Anlagen wie Wärmepumpen und Heizkesseln zu beantworten.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit technischen Anlagen zeigen. Dies könnte die Instandhaltung oder das Troubleshooting von hydraulischen Anlagen umfassen.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität hervorheben
Da Teamarbeit und Flexibilität wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder dich an veränderte Bedingungen angepasst hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Eniwa, indem du Fragen stellst, die auf deren Werte und Arbeitsweise abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
