Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterhalt von Gebäuden und technischen Anlagen in der Region.
- Unternehmen: Eniwa, ein nachhaltiger Energiedienstleister mit über 400 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 27–30 Tage Ferien, finanzierte Weiterbildungen und Zugang zum Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Lernenden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart*in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du sorgst gerne dafür, dass Technik, Gebäude und Infrastruktur zuverlässig funktionieren? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm Verantwortung für unsere Standorte in der Region.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Betreuung und Unterhalt unserer Liegenschaften an verschiedenen Standorten
- Wartung und Unterhalt von HLKSE-Anlagen sowie Gebäude- und Parkleitsystemen
- Kontrolle und Betreuung von online Schliesssystemen und Sicherheitsstandards (EiBeV)
- Koordination von externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben
- Pflege der Umgebung und Unterstützung bei Veranstaltungen
- Durchführung von Spezialreinigungen
- Bereitschaft für Präsenzzeiten (07.00 bis 17.30), Pikettdienst und Betriebsnothelfer/in
Das macht dich aus:
- Ausbildung als Fachperson Betriebsunterhalt EFZ oder Hauswart*in mit eidg. FA
- Technisches Verständnis für Gebäude- und Haustechnik
- Erfahrung mit digitalen Tools (Teams, SAP) und Gebäudeleitsystemen von Vorteil
- Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerausweis Kat. B
- Ausbildung Betriebsnothelfer von Vorteil
Das bieten wir dir:
- 40 Stundenwoche
- 27–30 Tage Ferien
- Bis zu 100 % finanzierte Weiterbildungen
- 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr)
- Vergünstigungen für Sport- und regionale Events
Kontakt: Herr Roman Bertsch, Leiter Immobilien & Facility Management
Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft.
Unser grünes "e" steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben:
- Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen.
- Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich: Du bringst dein Know-how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit.
Fachperson Betriebsunterhalt EFZ / Hauswart*in 80 - 100 % (a) Arbeitgeber: Eniwa AG
Eniwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine 40-Stunden-Woche und großzügige 27–30 Tage Ferien bietet, sondern auch bis zu 100 % finanzierte Weiterbildungen und einen Zugang zu einem Fitnessraum rund um die Uhr. In einem dynamischen Team in der Region Aarau hast du die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Energiezukunft mitzuwirken, während du in einem unterstützenden und entwicklungsorientierten Arbeitsumfeld arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachperson Betriebsunterhalt EFZ / Hauswart*in 80 - 100 % (a) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, auf die Wunschliste zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachperson Betriebsunterhalt EFZ / Hauswart*in 80 - 100 % (a) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eniwa AG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Gebäude- und Haustechnik zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und im Unterhalt von HLKSE-Anlagen verdeutlichen.
✨Digitale Tools beherrschen
Mach dich mit den digitalen Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Teams und SAP. Zeige im Interview, dass du diese Tools effektiv nutzen kannst, um die Koordination mit externen Dienstleistern zu optimieren.
✨Dienstleistungsorientierung betonen
Hebe deine dienstleistungsorientierte Einstellung hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du proaktiv auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist, sei es bei der Pflege der Umgebung oder der Unterstützung bei Veranstaltungen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
