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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechnungswesen und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Eniwa, ein nachhaltiger Energiedienstleister in der Region Aarau.
- Mitarbeitervorteile: Erfüllende Arbeit, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
- Andere Informationen: Wachse in einem innovativen Umfeld mit über 400 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das kannst du bei uns bewegen
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Rechnungswesen inkl. Förderung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Wertschriftenbuchhaltung inkl. Inkasso
- Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR sowie Abstimmung von Abschlüssen und Budgets mit dem Controlling
- Erarbeitung von Budgets sowie Erstellung von Steuererklärungen und Mehrwertsteuerabrechnungen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse, Werteflüsse und SAP-Module
- Unterstützung bei Finanzierungstransaktionen sowie administrative Betreuung der Versicherungen und des Fahrzeugparks
- Ausbildung der kaufmännischen Lernenden im Bereich Finanzen sowie aktive Mitarbeit in Projekten
- Beratung der Fachbereiche in finanziellen und buchhalterischen Fragestellungen
Das macht dich aus
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Fachfrau/Fachmann Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. FA oder gleichwertig)
- Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion
- Sehr gute Kenntnisse in Swiss GAAP FER, OR und SAP FI
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen: klare Kommunikation, Verlässlichkeit, Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und hohe Zahlenaffinität
- Freude an Prozessoptimierungen und an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Das bieten wir dir
- Erfüllend: Du leistest mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag an die Energiewelt von morgen.
- Entwickelnd: Du hast die Möglichkeit, zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.
- Erfolgreich: Du bringst dein Know‑how ein und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Energetisch: Du lässt deine Energie sprühen und gestaltest mit deinen Ideen aktiv mit.
Energie für die Region – einfach nachhaltig
Eniwa ist die nachhaltige Energiedienstleisterin für die Region Aarau. Über 400 Mitarbeitende, darunter rund 60 Lernende, entwickeln gemeinsam die Energiezukunft. Unser grünes „e“ steht für unseren Namen, Engagement in erneuerbare Energien, innovative Entwicklungen und langfristigen Erfolg. Und es steht für unsere Werte, die wir als Team Tag für Tag leben:
Kontakt
Herr Gilles Studer
CFO
Leiter/in Rechnungswesen 80 - 100 % (m/w/d) Arbeitgeber: Eniwa AG
Kontaktperson:
Eniwa AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Rechnungswesen 80 - 100 % (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Beitrag zur Energiewelt von morgen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Rechnungswesen 80 - 100 % (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Fähigkeiten du mitbringst, die uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eniwa AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungs- und Fachkompetenzen im Finanz- und Rechnungswesen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
