Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Kreditorenprozess von der Rechnung bis zur Zahlung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: 27-30 Tage Ferien, finanzierte Weiterbildungen und Zugang zum Fitnessraum.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine strukturierte Arbeitsweise und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kreditorenwesen und gute SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du verantwortest den Kreditorenbereich von der Rechnung bis zur Zahlung. Als Senior stellst du Qualität und Regelkonformität sicher, bist zentrale Ansprechperson und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse mit.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Verantwortung für den Kreditorenprozess – von der Rechnung bis zur Zahlung
- Sicherstellung eines effizienten Mahnwesens
- Verwaltung und Abstimmung der Corporate Credit Cards
- Betreuung und Weiterentwicklung der Workflowlösung (InPuncto)
- Ansprechperson für Revisionen im Kreditorenbereich
- Unterstützung im Team sowie Schulung und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden
Das macht dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditorenwesen und eine strukturierte, präzise Arbeitsweise
- Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Gute SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Workflowlösungen (idealerweise InPuncto)
- Freude an Zusammenarbeit und Wissensvermittlung; Erfahrung im Bau- oder Projektumfeld von Vorteil
Das bieten wir dir:
- 40-Stundenwoche
- 27 – 30 Tage Ferien
- Bis zu 100 % finanzierte Weiterbildungen
- 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- 24/7 Zugang zum Fitnessraum (CHF 80/Jahr)
- Vergünstigungen für Sport- und regionale Events
Senior Specialist Kreditoren 80-100 % (a) Arbeitgeber: Eniwa AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position im Kreditorenbereich, in der Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie 27-30 Tage Ferien sowie einen Zugang zu einem Fitnessraum bieten. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Qualität und Regelkonformität legt und genießen Sie die Vorteile einer flexiblen 40-Stundenwoche.
