Die enjoy IT GmbH ist ein wachsender IT-Dienstleister mit Sitz in Linz. Wir begleiten unsere Kund:innen bei der digitalen Transformation – von individueller Softwareentwicklung über Prozessdigitalisierung bis hin zu Consulting-, Daten- und KI-Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im IT-Projektmanagement und einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Lösungen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen während der Projektabwicklung.
Der Fokus liegt auf professionellem Projektmanagement, strukturierter Kommunikation und der erfolgreichen Koordination aller Projektbeteiligten. Dabei arbeiten Sie eng mit Kund:innen, Delivery, Software Development und unseren internen Fachbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
Zentrale Ansprechperson für Kund:innen während der Projektumsetzung
Planung, Koordination und Überwachung von Projektumfang, Ressourcen, Terminen und Budgets
Durchführung von Anforderungsanalysen und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Kund:innen und Projektteams
Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsterminen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Spezifikationen und Projektdokumentationen
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Laufendes Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement
Projektmanagement nach klassischen und agilen Methoden (z. B. Wasserfall und Scrum)
Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung und hohe Kundenorientierung
Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
Fundiertes technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Softwarelösungen und Digitalisierung
Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Steuerung von IT-Projekten
Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI oder vergleichbar) von Vorteil
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Spannende Projekte und namhafte Kund:innen
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen, Head of Project Management, Development, Delivery und Management
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Family Friday (ein zusätzlicher freier Freitag pro Quartal)
Urlaubsbonus zur Geburt für den nicht gebärenden Elternteil (zusätzlich 10 Tage)
Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Events
Kostenlose Getränke, Obst und Müsli
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Gehalt Für diese Position ist eine Einstufung im IT-Kollektivvertrag, Tätigkeitsfamilie ST1, vorgesehen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Vorrückungsstufe derzeit € 3.954 bis € 4.476 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Interesse geweckt? Sie möchten Ihr Know-how in einem modernen IT-Unternehmen einbringen und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung im IT-Projektmanagement und einem ausgeprägten Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Lösungen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten und fungieren als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen während der Projektabwicklung.
Der Fokus liegt auf professionellem Projektmanagement, strukturierter Kommunikation und der erfolgreichen Koordination aller Projektbeteiligten. Dabei arbeiten Sie eng mit Kund:innen, Delivery, Software Development und unseren internen Fachbereichen zusammen.
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von IT-Projekten unterschiedlicher Größenordnungen
Zentrale Ansprechperson für Kund:innen während der Projektumsetzung
Planung, Koordination und Überwachung von Projektumfang, Ressourcen, Terminen und Budgets
Durchführung von Anforderungsanalysen und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Kund:innen und Projektteams
Organisation, Moderation und Nachbereitung von Workshops, Projektmeetings und Abstimmungsterminen
Erstellung und Pflege von Projektplänen, Spezifikationen und Projektdokumentationen
Koordination interner und externer Projektbeteiligter
Laufendes Risiko-, Qualitäts- und Stakeholdermanagement
Projektmanagement nach klassischen und agilen Methoden (z. B. Wasserfall und Scrum)
Sicherstellung einer erfolgreichen Projektabwicklung und hohe Kundenorientierung
Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
Fundiertes technisches Verständnis im Bereich IT-Infrastruktur, Softwarelösungen und Digitalisierung
Erfahrung in der Anforderungsanalyse sowie in der Steuerung von IT-Projekten
Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA, PMI oder vergleichbar) von Vorteil
Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
Spannende Projekte und namhafte Kund:innen
Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Direkte Zusammenarbeit mit Kund:innen, Head of Project Management, Development, Delivery und Management
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Family Friday (ein zusätzlicher freier Freitag pro Quartal)
Urlaubsbonus zur Geburt für den nicht gebärenden Elternteil (zusätzlich 10 Tage)
Geburtstag sowie der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Team-Events
Kostenlose Getränke, Obst und Müsli
Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
Gehalt Für diese Position ist eine Einstufung im IT-Kollektivvertrag, Tätigkeitsfamilie ST1, vorgesehen. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt je nach Vorrückungsstufe derzeit € 3.954 bis € 4.476 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.
Interesse geweckt? Sie möchten Ihr Know-how in einem modernen IT-Unternehmen einbringen und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
