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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Förderprozesse und manage die Verteilung von Fördermitteln für innovative Projekte.
- Arbeitgeber: Etablierte Management- und Technologieberatung mit Fokus auf die Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten und Unterstützung für deinen Karriereweg.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hoher Kunden- und Serviceorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ENLITE ist als etablierte Management- und Technologieberatung mit dem Fokus auf die Energiewirtschaft seit 20 Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Mit mehr als 70 zertifizierten Beratenden unterstützt ENLITE im Kontext der Energiewende Führungskräfte und Projektverantwortliche von Energieversorgungsunternehmen sowie von Städten und Kommunen bei der Umsetzung ihrer Projekte, bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie beim Umbau von Strukturen, Prozessen und Systemen. Die Stärken von ENLITE liegen insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Projektsteuerung, Prozessmanagement, Organisationsberatung, Konzeptentwicklung im Bereich Dekarbonisierung und Wasserstofftechnologie, Change Management sowie IT-Strategien.
Über die Rolle
Das Fördermittelmanagement ist zuständig für die Steuerung von Förderprozessen bzw. Förderverfahren. Ziel des Förderprozessmanagements ist es, die Verteilung von Fördermitteln auf Basis gesetzlicher Grundlagen zu steuern und umzusetzen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift – klar, strukturiert und adressatengerecht.
- Sehr gute Englischkenntnisse, um EU-Unterlagen sicher zu bearbeiten und Abstimmungen professionell zu führen.
Erforderliche Fähigkeiten
- Umfassende Kenntnis im Fördermittelmanagement (u.a. KWKG, BEW und weitere)
- Hohe Analyse- und Konzeptionskompetenz
- Kenntnisse zu Audit- und Berichtspflichten, Zwischen- und Endberichten
- Risikomanagement bezüglich Förderauflagen und Ausschlusskriterien
- Kommunikationskompetenz, schriftliche Berichterstattung und Präsentation vor Gremien
- Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse in Investitionsprojekten zur Planung und Errichtung von Erzeugungsanlagen- und Verteilnetzen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
Fördermittelmanager:in Arbeitgeber: ENLITE Management & Engineering GmbH
Kontaktperson:
ENLITE Management & Engineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager:in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei ENLITE gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle des Fördermittelmanagers interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Sprich unsere Sprache!: Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst und die richtige Terminologie verwendest, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns aufzufallen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENLITE Management & Engineering GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Fördermittel
Mach dich mit den verschiedenen Förderprogrammen und gesetzlichen Grundlagen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Prozesse des Fördermittelmanagements verstehst und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Du solltest in der Lage sein, komplexe Informationen klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Übe, wie du deine Ideen adressatengerecht vermitteln kannst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, deine Analyse- und Konzeptionskompetenz zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du analytisch denken musstest, um Probleme zu lösen oder Strategien zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ENLITE, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Kundenorientierung und die Herausforderungen in der Energiewirtschaft abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.