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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Fördermittelscreenings durch und entwickle Förderkonzepte für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: ENLITE, eine etablierte Management- und Technologieberatung in der Energiewirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Fördermittelmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Fördermittelscreening auf kommunaler, nationaler und EU-Ebene
- Recherche und Identifikation relevanter Förderprogramme
- Detaillierte Bewertung von zu fördernden Projektvorhaben vor der Antragsphase in Bezug auf das Förderpotenzial
- Identifizierung aller Chancen und Risiken einer Förderung
- Erstellung eines Förderkonzepts
- Beschreibung mit inhaltlicher und kaufmännischer Projektplanung
- Erstellung der Projektskizze, des Projektantrags und aller zugehörigen Dokumente und Anlagen
- Moderation der Verhandlungen mit dem Projektträger und die Vorbereitung der notwendigen Unterlagen
- Prüfung des Zuwendungsbescheids und ggf. das Aufzeigen von Handlungsoptionen
- Erstellung der Mittelabrufplanung, der Zwischenverwendungsnachweise und der Verwendungsnachweise
- Identifikation der Verpflichtungen in Bezug auf die projektbezogene Dokumentation und deren Ablage
Dein Profil
- Umfassende Kenntnis im Fördermittelmanagement (u.a. KWKG, BEW und weitere)
- Hohe Analyse- und Konzeptionskompetenz
- Kenntnisse zu Audit- und Berichtspflichten, Zwischen- und Endberichten
- Risikomanagement bezüglich Förderauflagen und Ausschlusskriterien
- Kommunikationskompetenz, schriftliche Berichterstattung und Präsentation vor Gremien
- Verhandlungsgeschick
- Kenntnisse in Investitionsprojekten zur Planung und Errichtung von Erzeugungsanlagen- und Verteilnetzen sind von Vorteil
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung.
Das bieten wir:
- Umfassendes Onboarding während der ersten Tage & Mentoring-Programm für die ersten Monate
- Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildungen inkl. der Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA
- Ein dynamisches und hochmotiviertes Team, flache Hierarchien und ausgeprägten Team-Spirit
- Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgaben sowie spannende Projekte
- Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen zu verwirklichen
- Regionale Einsatzmöglichkeit mit nur geringer Reisetätigkeit
- Ergonomischer & moderner Arbeitsplatz in unseren Büros
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen, Sportprogramme
- Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto
- Ein attraktives Gehalts- und Karrieremodell
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung
- Sachbezug (Gutscheine & Prämien)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Zuschuss zum Mittagessen
- 30+ Tage Urlaub
- Möglichkeit zum Sabbatical
- Kaffee, Wasser & frisches Obst gratis in unseren Büros
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben besser vereinen zu können
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
Über uns
ENLITE ist als etablierte Management- und Technologieberatung mit dem Fokus auf die Energiewirtschaft seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt vertreten. Mit mehr als 80 zertifizierten Beratenden unterstützt ENLITE im Kontext der Energiewende Führungskräfte und Projektverantwortliche von Energieversorgungsunternehmen sowie von Städten und Kommunen bei der Umsetzung ihrer Projekte, bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten sowie beim Umbau von Strukturen, Prozessen und Systemen. Die Stärken von ENLITE liegen insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und Projektsteuerung, Prozessmanagement, Organisationsberatung, Konzeptentwicklung im Bereich Dekarbonisierung und Wasserstofftechnologie, Change Management sowie IT-Strategien.
Egal zu welchem Zeitpunkt Deiner Karriere – ENLITE bietet Dir die passende Möglichkeit für Deinen persönlichen Karriereweg. Unser Unternehmen wurde von kununu mit dem Siegel „Top Company“ sowie vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Fördermittelmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ENLITE
Kontaktperson:
ENLITE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fördermittelmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fördermittelmanagern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement konkret zu erläutern und zeige, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fördermittelmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fördermittelmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns deine strukturierte Arbeitsweise!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Fördermittelmanagement hast, dann lass uns das wissen! Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENLITE vorbereitest
✨Mach dich mit den Förderprogrammen vertraut
Informiere dich über die relevanten Förderprogramme auf kommunaler, nationaler und EU-Ebene. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Programme kennst und verstehst, wie sie funktionieren. Das wird dir helfen, deine Analyse- und Konzeptionskompetenz zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Fördermittel erfolgreich beantragt oder verwaltet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen im Detail zu schildern, um deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung zu untermauern.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Da Verhandlungen mit Projektträgern ein wichtiger Teil der Rolle sind, solltest du im Interview Beispiele für deine Verhandlungserfolge parat haben. Überlege dir, wie du deine Kommunikationskompetenz und dein Geschick in schwierigen Situationen unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von ENLITE, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Mentoring-Programm stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.