Account Manager UK (m/f/d) London

enmacc ist Europas größter außerbörslicher Handelsplatz für Energie- und Umweltkommoditäten. Wir gestalten den Energiehandel neu, indem wir Geschwindigkeit und Einfachheit in einen Markt bringen, der lange auf veraltete Prozesse angewiesen war. Unsere Plattform ermöglicht es über 600 Unternehmen und 2.200 Fachleuten, Strom, Gas, Herkunftsnachweise, Emissionszertifikate und Wetterderivate schnell, sicher und effizient zu handeln. Sie wird von Energieversorgern, Handelsunternehmen, Industrieunternehmen und kommunalen Versorgungsunternehmen genutzt und schafft ein lebendiges Netzwerk von Marktteilnehmern. Durch den Beitritt zu enmacc erhalten sie Zugang zu mehr Möglichkeiten, besserer Liquidität und den Werkzeugen, um die Energiewende zu beschleunigen. Etwas, dem wir uns tief verpflichtet fühlen. Gegründet im Jahr 2016, ist enmacc ein schnell wachsendes Scale-up mit einem Team von über 100 Personen, das sich über Europa verteilt. Wir sind leidenschaftlich an Energie, Technologie und dem Aufbau von etwas beteiligt, das einen echten Einfluss hat. Wenn Sie von klugen Menschen, sinnvollen Arbeiten und einem dynamischen Umfeld begeistert sind, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung unten einzureichen.

Ihre Mission: Treten Sie uns bei, um den internationalen Energiehandelsmarkt zu revolutionieren und hinterlassen Sie Ihren Eindruck, indem Sie neu definieren, wie Energiehändler arbeiten. Sie werden das Gesicht von enmacc für unsere Kunden im britischen Energiemarkt sein, eng mit diesem Kundensegment zusammenarbeiten und sie dazu ermutigen, digitale Vorreiter im Energiehandel zu werden.

Was Sie tun werden: Sie sind verantwortlich für den langfristigen Erfolg unserer internationalen, professionellen Handelskundschaft und mit voller Unterstützung des Unternehmens und Ihres Teams werden Sie:

• Eng mit einem Portfolio aktueller Kunden zusammenarbeiten, um den Erfolg zu definieren und ihnen zu helfen, den Wert aus der Nutzung der enmacc-Plattform im britischen Markt zu maximieren.
• Proaktiv regelmäßige Kontaktpunkte mit Kunden haben, ihre Handelsbedürfnisse planen und unterstützen.
• Ein Pipeline potenzieller Kunden im großen, internationalen Energie- und Umweltkommoditäten-Handelssegment im Vereinigten Königreich entwickeln und umwandeln.
• Den Onboarding-Prozess neuer Kunden leiten und ihnen helfen, die Nutzerakzeptanz in ihrer gesamten Organisation voranzutreiben.
• Autonom die Entwicklung neuer und bestehender Kundenkonten sowie die Evolution des britischen Energiemarktes hinsichtlich Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Wettbewerber überwachen.
• Als Verbindung zwischen Abteilungen fungieren, um die Kundenvertretung durch die Bereitstellung umsetzbarer Kundenrückmeldungen voranzutreiben.

Wer Sie sind:

• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung im Bereich Energieorigination oder Handel; zum Beispiel als Energiehändler oder energiebezogener Software-Account-Manager.
• Erfahrung im britischen Energiesektor ist ein Muss, mit einem starken Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, sofort durchzustarten.
• Kenntnisse im physischen und finanziellen Energiehandel.
• Hochgradig ehrgeizig in Bezug auf Ihre Karriere, Ihre Fähigkeiten und Ihren Erfolg.
• Autonomer Selbststarter, der eigeninitiativ arbeiten kann, mit einer starken unternehmerischen Denkweise.
• Affinität für digitale Produkte und Dienstleistungen, mit dem Vertrauen, dass die Digitalisierung der Schlüssel zum Marktwachstum ist.
• Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Händlern und wichtigen Interessengruppen aufzubauen.
• Fließend in Englisch (zusätzliche Sprachen sind von Vorteil).
• Bereitschaft, gelegentlich zu unserem Hauptsitz in München zu reisen.

Was Sie bekommen:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Provisionsschema.
• Eine hochwirksame Rolle mit starkem Fokus auf Karrierewachstum und -entwicklung.
• Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie ein zugewiesenes Budget und 5 zusätzliche Tage Urlaub zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• 2 Tage im Büro.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Neu renoviertes Büro in London.
• Unternehmerische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitspraktiken.
• Modernste Hardware (MacBook, iPhone) und Software.
• Ein diverses, internationales Team, das Unterschiede feiert.
• Deutschkurse.
• Hundfreundliches Büro.