Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Chief Revenue Officer bei strategischen Initiativen und Projektmanagement.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-up in München mit einer Leidenschaft für Energie und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Tage Urlaub, Hybridarbeit und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit flachen Hierarchien und hoher Autonomie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des internationalen Energiemarktes und hinterlasse deinen Fußabdruck.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Tech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 2016 und mit Hauptsitz in München, ist enmacc ein schnell wachsendes Scale-up mit einem vielfältigen Team von über 100 Fachleuten. Wir sind leidenschaftlich an Energie, Technologie und dem Aufbau von etwas beteiligt, das einen echten Einfluss hat. Wenn Sie nach einem unternehmerischen Umfeld suchen, in dem Ihre Arbeit direkt zu einer nachhaltigeren und digitalen Energiezukunft beiträgt, laden wir Sie ein, Ihre Bewerbung einzureichen.
Ihre Mission: Schließen Sie sich uns an, um den internationalen Energiemarkt neu zu beleben und hinterlassen Sie Ihren Eindruck darauf, wie Energiehändler arbeiten! Wir suchen einen hochmotivierten und strategischen Revenue Business Manager (Chief of Staff Revenue), der als Impulsgeber für unseren Chief Revenue Officer fungiert. Diese kritische Rolle wird in enger Partnerschaft mit dem CRO, CoS und Head of RevOps arbeiten, um strategische Initiativen voranzutreiben, wichtige Projekte zu managen und den reibungslosen Betrieb der gesamten Umsatzorganisation sicherzustellen.
Sie werden im Herzen unseres Wachstumsmotors stehen, helfen, unsere Verkaufsstrategie voranzutreiben, unsere Prozesse zu optimieren, tägliche Unterstützung zu leisten, die bereichsübergreifende Abstimmung zu ermöglichen, Meetings zur Umsatzverwaltung und Personalangelegenheiten zu organisieren und datengestützte strategische Entscheidungen zu treffen.
Ihr Profil:
- Strategischer Hintergrund: 5+ Jahre in einem schnell wachsenden Tech-Unternehmen (Chief of Staff, Business Ops, Consulting oder Commercial Lead).
- Expertenausführung: Sicher im Umgang mit einem OKR-Rahmen und datengestützt bei der Problemlösung.
- Einfluss: Niedriger Ego-zuversichtlicher Mitarbeiter; in der Lage, ohne Autorität auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen.
- Exekutive Präsenz: Experte im Kommunizieren komplexer Informationen in verschiedenen Formen und an unterschiedliche Zielgruppen.
- Betriebliche Agilität: Hochorganisiert unter Druck; Bereitschaft zu reisen bis zu 50%, um geschäftliche Bedürfnisse zu unterstützen.
Unser Angebot: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich 28 Tagen Jahresurlaub. Unternehmerische, wirkungsorientierte Kultur mit flachen Hierarchien und hoher Autonomie. Hybrid- und Workation-Flexibilität, die Büroverbindung mit der Freiheit verbindet, von zu Hause oder im Ausland zu arbeiten. €2.000 jährliches L&D-Budget plus 5 spezielle "Level Up"-Tage zur Förderung Ihres Wachstums (für alle Vollzeitmitarbeiter). Unterstützung bei Pendel- und Wellness, einschließlich vollständig bezahlter Fitnessstudio-Mitgliedschaften und bezahltem Transport für Bürotage. Inklusives, internationales Team, das Vielfalt feiert und Sprachkurse anbietet, um Ihnen beim Einleben zu helfen. KI-first Umgebung, in der Sie mit einer dedizierten KI-Philosophie und funktionsübergreifenden Expertengruppen zusammenarbeiten. Premium-Technologie und Arbeitsräume, ausgestattet mit hochwertiger Apple/Bose-Hardware in modernen, hundefreundlichen Büros.
Über enmacc: enmacc ist Europas größte Handelsplattform für Energie und Umweltgüter. Wir digitalisieren die Energiemärkte der Welt, indem wir manuelle, veraltete Prozesse durch Geschwindigkeit, Transparenz und Liquidität ersetzen. Unsere Plattform befähigt ein riesiges Netzwerk von über 2.400 aktiven Händlern, Risiken zu managen und den globalen Energiewandel zu beschleunigen. Indem wir eine sichere und effiziente Handelsumgebung für über 650 Unternehmen bieten, erleichtern wir mehr als 14.000 monatliche Anfragen nach Angeboten und 8.000 monatliche Trades. Mit einem Handelsvolumen von über 60 TWh pro Monat ermöglicht es enmacc Energieanbietern, Industrieunternehmen und Handelsunternehmen, die Liquidität zu erhalten, die sie benötigen, um in einem sich verändernden Markt erfolgreich zu sein.
[Revenue Chief of Staff] Business Manager Revenue (One Year Fixed-term contract) (m/f/d) - Munich Arbeitgeber: Enmacc
enmacc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unternehmerische und impact-orientierte Kultur fördert, in der flache Hierarchien und hohe Autonomie geschätzt werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket, 28 Tagen Urlaub und einem jährlichen Budget für persönliche Weiterentwicklung von 2.000 Euro bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, einem internationalen Team und modernsten Arbeitsplätzen in einer dynamischen Umgebung in München, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [Revenue Chief of Staff] Business Manager Revenue (One Year Fixed-term contract) (m/f/d) - Munich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu kommunizieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei enmacc ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [Revenue Chief of Staff] Business Manager Revenue (One Year Fixed-term contract) (m/f/d) - Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du bei enmacc arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Verknüpfe deine Erfahrungen mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du ein passender Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enmacc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von enmacc vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die internationale Energiehandelslandschaft zu verändern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich strategische Initiativen umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation zu demonstrieren.
✨OKR-Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle stark auf dem OKR-Framework basiert, solltest du deine Erfahrungen mit OKRs betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du OKRs in der Vergangenheit verwendet hast, um messbare Erfolge zu erzielen und Teams auszurichten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Zusammenarbeit und die Werte von enmacc beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Kultur beiträgst.
