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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Umwelt und Abfall und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr-Kreis in einer lebendigen Region.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein innovatives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Umweltschutz und die Abfallwirtschaft in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft.
Die Abteilung 61 setzt sich zusammen aus den vier Sachgebieten: 61/1 „Landschaftsplanung, entwicklung und -schutz“, 61/2 „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“, 61/3 „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ und 61/4 „Öffentlich-rechtliche Abfallwirtschaft“.
- Wertschätzende Leitung der Abteilung 61 „Umwelt und Abfall“ (derzeit 46 Beschäftigte) und Koordination innerhalb der Abteilung
- Fachliche Vertretung des Ennepe-Ruhr-Kreises in politischen Gremien und Fachausschüssen
- Sicherstellung der fachlich fundierten Aufgabenwahrnehmung und Außenvertretung
Aufgrund einer laufenden Organisationsuntersuchung in den Sachgebieten „Wasserwirtschaft und Immissionsschutz“ und „Abfallwirtschaft und Bodenschutz“ sind Änderungen im Zuschnitt der Sachgebiete sowie die zusätzliche Übernahme einer Sachgebietsleitung innerhalb der Abteilung möglich.
Die Befähigung für den kommunalen Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt verbunden mit fünf Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach-/Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften (z.B. Wasserwirtschaft oder Umweltingenieurwesen) oder Naturwissenschaften, gerne auch mit Befähigung zum höheren bautechnischen Dienst (abgeschlossenes Referendariat) verbunden mit fünf Jahren Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich.
- Mindestens zweijährige Führungserfahrung
- Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3), die Nutzung des privateigenen PKW gegen Fahrtkostenentschädigung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten (z.B. Veranstaltungen in den Abendstunden oder am Wochenende)
Bei einem in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Studiengang aus dem nicht-deutschsprachigen Ausland ist zusätzlich der Nachweis „C1-Zertifikat / Deutsch C1-Fachkundige Sprachkenntnisse“ erforderlich.
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Strategie- und Organisationskompetenz, um die Abteilung gemeinsam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und anstehende Projekte voranzutreiben
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht
- Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sehr selbstständige Arbeitsweise und einen gesunden Pragmatismus: Sie suchen Lösungen, keine Probleme
- Sicheres und seriöses Auftreten
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Belastbare Kenntnisse im Umgang mit MS Office und gängigen IT-Anwendungen
Wir bieten Ihnen:
- Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform LernWeltEN sowie ergänzende Präsenzveranstaltungen (z. B. Meet & Lead für Führungskräfte)
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- Ein innovatives Gesundheitsmanagement
- Eingruppierung: Entgeltgruppe 15 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW
- Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Abteilungsleitung Umwelt und Abfall (61) (m/w/d) Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Kontaktperson:
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Umwelt und Abfall (61) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Abteilung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Umwelt- und Abfallmanagement in deinem Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Umwelt und Abfall (61) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Abteilungsleitung Umwelt und Abfall interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten beruflichen Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft oder Führung. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu unserer Abteilung passen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat - vorbereitest
✨Informiere dich über die Abteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung Umwelt und Abfall verschaffen. Schau dir aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Struktur der Abteilung an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
In der Rolle als Abteilungsleitung ist es wichtig, dass du eine praktische Herangehensweise hast. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch aktiv daran arbeitest, sie zu lösen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage während des Interviews nach der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst und bereit bist, dich in das bestehende Team einzufügen und es weiterzuentwickeln.