Bachelor of Arts – Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre bzw. Kreisinspektoranwärterin / Kreisinspektoranwärter (w/m/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen.

Sie interessieren sich sowohl für betriebswirtschaftliche als auch für rechtswissenschaftliche Themengebiete und könnten sich vorstellen an der Entwicklung des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuwirken? Sie können sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit mathematischen Verfahren und Gesetzen finden Sie spannend? Sie möchten einen Bachelor-Abschluss anstreben und zeitgleich Geld verdienen? Dann ist das duale Studium zum Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!

Aufgaben:

• Das duale Studium beginnt regelmäßig zum 01. September eines Jahres, dauert drei Jahre und erfolgt im Beamtenverhältnis.
• Das duale Studium ist modular aufgebaut und enthält sowohl theoretische Module an der Hochschule für Polizei und Verwaltung NRW in Dortmund, als auch praktische Module bei der Ennepe-Ruhr-Kreisverwaltung.
• Insgesamt absolvieren Sie in der praktischen Zeit des dualen Studiums vier Praxismodule in der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr in folgenden Bereichen: Organisation, Personalrecht und Personalmanagement, Finanzmanagement, Ordnungsverwaltung, Leistungsverwaltung.
• Nach dem dritten Semester folgt ein Projekt, in dem Sie praxisbezogen neun Wochen lang mit Ihrer Projektgruppe ein Thema intensiv bearbeiten.
• Im letzten theoretischen Modul belegen Sie neben den vorgegebenen Fächern auch Wahlpflichtmodule, in den Sie ihre Interessen vertiefen können.

Der Inhalt des Studiums besteht zu 60 % aus wirtschaftswissenschaftlichen, zu 30 % aus rechtswissenschaftlichen und zu 10 % aus sozialwissenschaftlichen Fachgebieten.

Zum theoretischen Teil Ihrer Ausbildung gehören u.a. folgende Module:

• Allgemeines Verwaltungsrecht
• Zivilrecht
• Staats- und Europarecht
• Polizei- und Ordnungsrecht
• Kommunalrecht
• Öffentliche Betriebswirtschaftslehre
• Kosten- und Leistungsrechnung
• Kommunales Finanzmanagement

Profil:

• Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder EU-Staatsangehörigkeit
• Bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet
• Die allgemeine Hochschulreife oder die vollgültige Fachhochschulreife
• Gleichwertig anerkannte Vorbildung nach der Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO)
• Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
• Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)

Anwärterbezüge:

Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen, welche sich zurzeit auf 1.555,68 € (Stand Juli 2025) brutto im Monat belaufen.

Wir bieten Ihnen:

• Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben dem Studium gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche.
• Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie von Ihrer Vereidigung bis zu Ihrer Bachelorarbeit.
• Bestmögliche Vermittlung der theoretischen Inhalte: Das Studium an der Hochschule unterscheidet sich sehr von einem "klassischen" Universitätsstudium.
• Angenehme Rahmenbedingungen: Geld verdienen und gleichzeitig studieren, das geht? JA!
• Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden.
• Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studium.

Wir bieten:

• Ein gesichertes und unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
• Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
• Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tarifbeschäftigten
• Starkes Gemeinschaftsgefühl durch gemeinsame Sportangebote, Betriebsfest...
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten
• Betriebliche Altersvorsorge für die Tarifbeschäftigten
• Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD-V.
• Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft.