Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die psychologische Beratungsstelle und unterstütze Kinder, Jugendliche und Eltern.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein gutes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation als Psychotherapeut*in und Erfahrung in der Erziehungsberatung.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht für den Fachbereich „Soziales, Gesundheit, Bildung und Integration“ im Sachgebiet „Psychologische Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche“ eine Leitung der Psychologischen Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle im Umfang von 30 Wochenstunden. Dienstort ist das Gesundheitshaus in Gevelsberg.
Die Psychologische Beratungsstelle ist für die Städte Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Schwelm und Sprockhövel zuständig und konzentriert sich im Wesentlichen auf die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Lese-Rechtschreibstörungen und Rechenstörungen sowie auf die Bereitstellung und Durchführung entsprechender Förderangebote. Darüber hinaus bietet die Psychologische Beratungsstelle Erziehungsberatung für ihren Adressatenkreis im Kontext von Lern- und Leistungsstörungen an.
Zusätzlich erarbeitet die Psychologische Beratungsstelle im Auftrag der Jugendämter des südlichen Ennepe-Ruhr-Kreises Stellungnahmen über das Vorliegen einer drohenden oder bereits eingetretenen seelischen Behinderung auf der Grundlage des § 35a SGB VIII.
- Leitung (Fach- und Dienstaufsicht) und konzeptionelle Weiterentwicklung der Psychologischen Beratungsstelle
- Standardisierte Diagnostik von Lern- und Leistungsschwierigkeiten und daraus resultierenden psychischen Störungen
- Überprüfung einer drohenden oder bereits eingetretenen seelischen Behinderung auf der Grundlage des § 35a SGB VIII
- Beurteilung von Förderverläufen im Bereich umschriebener Entwicklungsstörungen
- Durchführung von Erziehungsberatungen und psychotherapeutischen Interventionen bei Kindern und Jugendlichen
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Institutionen
- Unterstützung der Verwaltung bei der Wahrnehmung von Arbeitgeberaufgaben wie betrieblicher Arbeits- und Brandschutz, Beurteilungswesen und Digitalisierung
Voraussetzungen:
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut bzw. Psychologische Psychotherapeutin oder Facharzt bzw. Fachärztin für Kinder- und Jugendpsychotherapie und -psychiatrie oder Arzt bzw. Ärztin mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychiatrie
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen
- Nachweis eines Impfschutzes bzw. einer Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
Wünschenswert:
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu einer engen Kooperation mit der Jugendhilfe
- Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zur Supervision
- Erfahrungen in der Erziehungsberatung
- Testdiagnostische Kompetenzen und Erfahrung in der multiaxialen Diagnostik
- Erfahrungen mit Lese-Rechtschreibstörungen und Rechenstörungen sowie mit der Beurteilung von Förderverläufen
- Offener Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in die spezifische Fachanwendung ISGA
Eingruppierung: je nach Qualifikation eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 15 TVöD. Umfang der Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden). Bewerbungen von Vollzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis möglich.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns:
- Eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform „LernWeltEN“
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- Betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten
- Eine qualifizierte Personalentwicklung und ein innovatives Gesundheitsmanagement
Leitung der Psychologischen Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat -
Kontaktperson:
Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der Psychologischen Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Ennepe-Ruhr-Kreis im Bereich der psychologischen Beratung anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Psychologischen Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung der Psychologischen Beratungsstelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Erziehungsberatung und Diagnostik. Wir wollen wissen, wie du mit Kindern und Jugendlichen arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennepe-Ruhr-Kreis - Der Landrat - vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Leitung der Psychologischen Beratungsstelle. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den spezifischen Bedürfnissen der Stelle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Erziehungsberatung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Flexibilität in herausfordernden Situationen betreffen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Kinder- und Jugendpsychotherapie sowie in der Diagnostik von Lernstörungen auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und deine Bereitschaft, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.