Schulhausmeister*in (mit Springerfunktion) (m/w/d) in Schwelm

Schulhausmeister*in (mit Springerfunktion) (m/w/d) in Schwelm

Schwelm Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 320.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen.

Im Sachgebiet 17/3 "Technisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement" ist zum 01.01.2027 eine Stelle als Schulhausmeister*in (mit Springerfunktion) (m/w/d) zu besetzen.

Die Abteilung 17 "Immobilien und Zentrale Dienste" besteht aus den Sachgebieten 17/1, "Zentrale Dienste", 17/2 "Kaufmännisches Immobilienmanagement", 17/3 "Technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement" und 17/6 "Hochbauprojekte". Darüber hinaus sind in der Abteilung eigenständige Projektbüros für die "Sanierung des Kreishauses und der Verwaltungsnebenstelle Witten" (P17/4) und für den "Neubau des Gefahrenabwehrzentrums" (P17/5) eingerichtet.

Haupteinsatzort der Springerhausmeister*innen, sofern keine Springertätigkeit bzw. Einsatz an anderem Standort durchgeführt wird, ist eines der Berufskollegs oder die Gesamtschule.

Schulhausmeister*in (mit Springerfunktion) (m/w/d) in Schwelm Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis vertreten durch den Landrat

Der Ennepe-Ruhr-Kreis bietet als Arbeitgeber eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit im Rahmen der Technischen Projektleitung Hochbau, insbesondere bei der Kreishaussanierung in der historischen Stadt Schwelm. Mit einem starken Fokus auf moderne Arbeitsumgebungen und Bürgerorientierung fördert die Kreisverwaltung eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst und der Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, die das Leben der Bürger*innen nachhaltig verbessern.

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Kontaktdaten:

Ennepe-Ruhr-Kreis vertreten durch den Landrat Recruiting-Team