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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Verwaltung kennen und arbeite in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung.
- Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis – ein Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite direkt mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung und Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
Sie finden die Arbeit im Büro in Verbindung mit dem Kontakt zu Menschen interessant?
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften?
Außerdem können Sie sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit Gesetzen finden Sie spannend?
Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!
Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis!
Einstellungsvoraussetzungen
- Fachoberschulreife
- Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
- Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Ausbildungsinhalt und –verlauf
Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen sowie der Kaufmannschule 1 in Hagen.
Die praktischen und theoretischen Ausbildungszeiten wechseln sich in Abständen von ca. dreimonatigen Blöcken ab.
In der praktischen Ausbildung können Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung eingesetzt werden, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
- Servicestelle Zentrale Dienste,
- Kreiskasse,
- Ausländerbehörde,
- Bußgeldstelle,
- Zulassungs- und Führerscheinstelle,
- allgemeine Sozialverwaltung,
- Umweltverwaltung.
Zu den theoretischen Lerninhalten gehören Rechtsfächer, wirtschafts- und verhaltensorientierte Themengebiete, beispielsweise:
- Staatsrecht, Europarecht, Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht, öffentliches Dienstrecht
- Verwaltungsbetriebswirtschaft und öffentliches Finanzwesen, Volkswirtschaftslehre und
- Verwaltungsmanagement
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung während Ihrer Ausbildung beläuft sich voraussichtlich zum Stand 01.08.2026 auf monatlich:
1.368,26 € brutto im ersten Lehrjahr,
1.418,20 € brutto im zweiten Lehrjahr,
1.464,02 € brutto im dritten Lehrjahr.
Wir bieten Ihnen:
- Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil, gehen mit in den Außendienst, werden in die Vorbereitung von Präsentationen eingebunden und haben Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern.
- Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Die Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ca. 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.
- Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr.
- Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.
- Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Auswahlverfahren
Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu können, wird ein Auswahlverfahren durchgeführt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest führen, folgen per E-Mail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl für ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespräch.
Sollte Ihr Vorstellungsgespräch mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis nichts mehr im Wege!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Online-Stellenportal Interamt.de unter der Stellen-ID 1355973 zu.
Wir bitten um Verständnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie auf unserer Karrierewebsite https://www.enkreis.de/politik-verwaltung/verwaltung/karriere-beim-ennepe-ruhr-kreis oder auf unserem Profil bei www.ausbildung.de.
Der Ennepe-Ruhr-Kreis steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ausbildung in Teilzeit?
Kein Problem! Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ist es auch möglich, dass Sie eine Ausbildung in Form einer Teilzeitausbildung bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises absolvieren.
Wenn Sie den Wunsch haben die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, dann geben Sie dies einfach mit einer kurzen Begründung bei ihrer Bewerbung an!
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!
Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis
Kontaktperson:
Ennepe-Ruhr-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf dein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung und die verschiedenen Bereiche, in denen du eingesetzt werden könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit! Die Interviewer wollen wissen, wer du bist und wie du ins Team passt. Teile deine Erfahrungen und erzähle von Situationen, in denen du Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Gesprächs! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Ausbildung und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Eine gute Vorbereitung ist der Schlüssel, um die besten Chancen auf eine Zusage zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, Standardfloskeln zu verwenden und bringe deine eigenen Ideen und Ansichten ein.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Mach es persönlich!: Erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung bei uns interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im Büro und dem Kontakt zu Menschen? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Stellenportal, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennepe-Ruhr-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über den Ennepe-Ruhr-Kreis und seine verschiedenen Bereiche informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, dass du die richtige Person für die Ausbildung bist.
✨Sprich klar und deutlich
Da die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift wichtig ist, achte darauf, während des Gesprächs klar und deutlich zu sprechen. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du dich gut ausdrücken kannst.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du dich für die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r interessierst. Deine Begeisterung und Motivation können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
