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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Vermessungstechniker:in und kombiniere Büroarbeit mit spannenden Außeneinsätzen.
- Arbeitgeber: Der Ennepe-Ruhr-Kreis bietet eine praxisnahe Ausbildung in einer vielfältigen und modernen Verwaltung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung mit hohen Übernahmechancen und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst Fachoberschulreife und gute mathematische Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 28.02.2025 über Interamt.de einreichen!
Sie finden die Arbeit im Büro in Verbindung mit Außendienst interessant?
Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften?
Außerdem haben Sie Interesse am Umgang mit moderner EDV und mathematische Kenntnisse liegen Ihnen sehr?
Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!
Bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis!
Einstellungsvoraussetzungen
Fachoberschulreife
Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)
Mathematische Kenntnisse
Ausbildungsinhalt und –verlauf
Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.
Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Cuno Berufskolleg in Hagen.
Die praktische Ausbildung kann in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung erfolgen, zum Beispiel:
Liegenschaftskataster
Grundstückswertermittlung
Geoinformation und Statistik
Zu den theoretischen Lerninhalten gehören u.a.:
Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
die Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
vermessungstechnische Methodik und Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen
Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen
Arbeits- und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationale Verwendung von Energie und Material
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung während Ihrer Ausbildung beläuft sich zurzeit (Stand März 2024) auf monatlich:
1.218,26 € brutto im ersten Lehrjahr,
1.268,20 € brutto im zweiten Lehrjahr,
1.314,02 € brutto im dritten Lehrjahr.
Wir bieten Ihnen:
Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil und gehen mit in den Außendienst.
Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Eine altersgerechte und bedarfserfüllende Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus über 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.
Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr. Weiterhin ist ein regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten im Kreishaus vorhanden.
Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios.
Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
Auswahlverfahren
Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu können, wird ein Auswahlverfahren durchgeführt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest führen, folgen per E-Mail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl für ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespräch.
Sollte Ihr Vorstellungsgespräch mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis nichts mehr im Wege!
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.02.2025!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Online-Stellenportal Interamt.de unter der Stellen-ID 1227321 zu.
Wir bitten um Verständnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Nähere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie auf unserer Karrierewebsitehttps://www.enkreis.de/politik-verwaltung/verwaltung/karriere-beim-ennepe-ruhr-kreis oder auf unserem Profil bei www.ausbildung.de.
Der Ennepe-Ruhr-Kreis steht, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!
Ausbildung zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis
Kontaktperson:
Ennepe-Ruhr-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Einsatzbereiche der Kreisverwaltung, wie Liegenschaftskataster oder Geoinformation. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die praktischen Aufgaben einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf den Eignungstest vor, indem du deine mathematischen Kenntnisse auffrischst. Es könnte hilfreich sein, alte Prüfungsfragen zu üben oder Online-Ressourcen zu nutzen, um sicherzustellen, dass du gut abschneidest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige dein Engagement und Interesse an der Ausbildung, indem du nach den praktischen Erfahrungen fragst, die du sammeln wirst, und wie die Unterstützung durch die Ausbildungsleitung aussieht.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Ennepe-Ruhr-Kreises, insbesondere über die Charta der Vielfalt. Dies zeigt, dass du die Bedeutung von Gleichstellung und Diversität schätzt und gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Vermessungstechnikerin bzw. zum Vermessungstechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen wie Fachoberschulreife und mathematische Kenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Voraussetzungen erfüllst.
Bereite deine Unterlagen vor: Sammle alle notwendigen Dokumente für deine Bewerbung, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung und deine relevanten Fähigkeiten betonen. Zeige, dass du sorgfältig, zuverlässig und lernbereit bist, und erwähne dein Interesse an moderner EDV.
Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung über das angegebene Online-Stellenportal Interamt.de ein. Achte darauf, dass du die Bewerbungsfrist bis zum 28.02.2025 einhältst und alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ennepe-Ruhr-Kreis vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Aufgaben eines Vermessungstechnikers und die verschiedenen Einsatzbereiche der Kreisverwaltung. Zeige, dass du die Ausbildungsinhalte verstehst und Interesse an den praktischen sowie theoretischen Aspekten der Ausbildung hast.
✨Mathematische Kenntnisse betonen
Da mathematische Kenntnisse eine wichtige Voraussetzung sind, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du mathematische Probleme gelöst hast oder welche relevanten Fächer du in der Schule hattest.
✨Ehrliche Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung zeigen. Frage nach den praktischen Erfahrungen, die du sammeln wirst, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach der Ausbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Persönliche Eigenschaften hervorheben
Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft sind gefragte Eigenschaften. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung überzeugend darlegen.
