Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter) (m/w/d) Jetzt bewerben
Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter) (m/w/d)

Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter) (m/w/d)

Schwelm Vollzeit 1499 € / Monat
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Ennepe-Ruhr-Kreis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt im Ennepe-Ruhr-Kreis mit vielfältigen Einsatzbereichen.
  • Arbeitgeber: Der Ennepe-Ruhr-Kreis bietet eine krisensichere und vielfältige Ausbildungsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Kantinenangebot.
  • Warum dieser Job: Hohe Übernahmechancen und umfassende Praxiserfahrung in einem stabilen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fachoberschulreife, deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit, unter 40 Jahre alt, gesundheitliche Eignung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 13.12.2024 über das Online-Portal Interamt.de.

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt bzw.

Kreissekretärin / Kreissekretär (w/m/d)

Sie finden die Arbeit im Büro in Verbindung mit dem Kontakt zu Menschen interessant?
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft gehören zu Ihren Eigenschaften?
Außerdem können Sie sich gut in Wort und Schrift ausdrücken und die Arbeit mit Gesetzen finden Sie spannend?
Dann ist die Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis genau das Richtige für Sie!

Bewerben Sie sich jetzt als Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter (w/m/d) beim Ennepe-Ruhr-Kreis!

Einstellungsvoraussetzungen

·         Fachoberschulreife

·         Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Art. 116 GG oder EU-Staatsangehörigkeit

·         Bei Ausbildungsbeginn das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet 

·         Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens

·         Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung)

Ausbildungsinhalt und –verlauf

Die Ausbildung beginnt regelmäßig zum 01. August eines Jahres und dauert zwei Jahre.

Die Ausbildung gliedert sich in praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte. Die praktischen Ausbildungsabschnitte werden bei der Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr und die theoretischen Abschnitte bei dem Südwestfälischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Hagen absolviert.

In der praktischen Ausbildung können Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung eingesetzt werden, zum Beispiel in folgenden Bereichen:

Servicestelle Zentrale Dienste,
Kreiskasse,
Ausländerbehörde,
Bußgeldstelle,
Zulassungs- und Führerscheinstelle,
allgemeine Sozialverwaltung,
Umweltverwaltung.

Zu den theoretischen Lerninhalten gehören Rechtsfächer, wirtschafts- und verhaltensorientierte Themengebiete, beispielsweise:

Staatsrecht, Europarecht, Bürgerliches Recht, Beamtenrecht, Verwaltungsrecht
Verwaltungsbetriebswirtschaft und öffentliches Finanzwesen, Volkswirtschaftslehre und
Verwaltungsmanagement.
 

Anwärterbezüge

Die Vergütung erfolgt in Form von Anwärterbezügen, welche sich zurzeit auf 1.499,78 € (voraussichtlicher Stand Februar 2025) brutto im Monat belaufen.

Wir bieten Ihnen:

Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbstständiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil, gehen mit in den Außendienst, werden in die Vorbereitung von Präsentationen eingebunden und haben Kontakt zu Bürgerinnen und Bürgern.
Optimale Unterstützung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie über die komplette Ausbildungsdauer. Eine altersgerechte und bedarfserfüllende Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhöhe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfügung. Die Betreuung findet auf einer persönlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphäre entsteht. Darüber hinaus macht sich eine engagierte Jugend- und Auszubildendenvertretung für Ihre Bedürfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus über 100 Auszubildenden unterstützend zur Seite.
Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplätze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr. Weiterhin ist ein regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten im Kreishaus vorhanden.
Vielfältige Angebote: Eine Einführungswoche für einen bestmöglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jährliche Betriebsausflug. Außerdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios
Ideale Perspektiven: Sehr hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung – in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Prüfung eine Weiterbeschäftigung anbieten.
Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs- und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken können. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.
 

Auswahlverfahren
Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu können, wird ein Auswahlverfahren durchgeführt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest führen, folgen per E-Mail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl für ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespräch.

Sollte Ihr Vorstellungsgespräch mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim Ennepe-Ruhr-Kreis nichts mehr im Wege!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über das Online-Stellenportal Interamt.de unter der Stellen-ID 1173284 zu.

Wir bitten um Verständnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespräches in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Nähere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie auf unserer Karrierewebsite https://www.enkreis.de/politik-verwaltung/verwaltung/karriere-beim-ennepe-ruhr-kreis oder auf unserem Profil bei www.ausbildung.de.

Der Ennepe-Ruhr-Kreis steht, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!

Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter) (m/w/d) Arbeitgeber: Ennepe-Ruhr-Kreis

Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist ein engagierter Arbeitgeber, der Vielfalt und Gleichstellung fördert. Mit einer hohen Übernahmequote bietet er sichere Karriereperspektiven und eine praxisnahe Ausbildung in verschiedenen Verwaltungsbereichen. Attraktive Zusatzleistungen und ein starkes Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.
Ennepe-Ruhr-Kreis

Kontaktperson:

Ennepe-Ruhr-Kreis HR Team

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (Kreissekretäranwärterin bzw. Kreissekretäranwärter) (m/w/d)

Rechtsfächer
Verwaltungsbetriebswirtschaft
Öffentliches Finanzwesen
Volkswirtschaftslehre
Verwaltungsmanagement
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    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

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