Ausbildung Fachinformatiker in fuer Systemintegration (m/w/d)

Fachinformatikerin/ Fachinformatiker fuer Systemintegration (w/m/d)

Sie finden die Arbeit im Buero in Verbindung mit dem Kontakt zu Menschen interessant?
Sie interessieren sich fuer die Arbeit im ITBereich? Sorgfaeltigkeit, Zuverlaessigkeit und Lernbereitschaft gehoeren zu Ihren Eigenschaften?
Dann ist die Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis genau das Richtige fuer Sie!

Bewerben Sie sich jetzt als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (w/m/d) beim EnnepeRuhrKreis!

Einstellungsvoraussetzungen

• Fachoberschulreife
• Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
• Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsaerztliche Untersuchung)
• gute mathematische Kenntnisse

Ausbildungsinhalt und verlauf
Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung EnnepeRuhr und in theoretische Ausbildungszeiten beim Berufskolleg in Witten.

In ihren praktischen Modulen gewinnen Sie Einblicke in die ITBereiche der Kreisverwaltung und vertiefen die theoretischen Module.

Waehrend der gesamten Ausbildung werden sowohl in der Praxis als auch in der Theorie Lerninhalte wie beispielsweise das Anpassen und Konfigurieren von Betriebssystemen, die verschiedenen Geschaeftsprozesse und betriebliche Organisationen und das Betreuen von ITSystemen, gelehrt.
Zu den theoretischen Lerninhalten gehoeren u.a.:

• Geschaeftsprozesse und betriebliche Organisation
• Informationsquellen und Arbeitsmethoden
• einfache ITSysteme
• vernetzte ITSysteme
• fachliches Englisch
• Entwickeln und Bereitstellen von Anwendungssystemen
• Betreuen von ITSystemen

Ausbildungsverguetung

Die Ausbildungsverguetung waehrend Ihrer Ausbildung belaeuft sich zurzeit (Stand Maerz 2024) auf monatlich:

1.218,26 brutto im ersten Lehrjahr,

1.268,20 brutto im zweiten Lehrjahr,

1.314,02 brutto im dritten Lehrjahr.

Stellenbeschreibung

Vermessungstechnikerin/ Vermessungstechniker (w/m/d)

Sie finden die Arbeit im Buero in Verbindung mit Aussendienst interessant?
Sorgfaeltigkeit, Zuverlaessigkeit und Lernbereitschaft gehoeren zu Ihren Eigenschaften?
Ausserdem haben Sie Interesse am Umgang mit moderner EDV und mathematische Kenntnisse liegen Ihnen sehr?
Dann ist die Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis genau das Richtige fuer Sie!

Bewerben Sie sich jetzt als Vermessungstechnikerin bzw. Vermessungstechniker (w/m/d) beim EnnepeRuhrKreis!

Einstellungsvoraussetzungen

• Fachoberschulreife
• Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
• Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsaerztliche Untersuchung)
• Mathematische Kenntnisse

Ausbildungsinhalt und verlauf

Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Cuno Berufskolleg in Hagen.

Die praktische Ausbildung kann in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung erfolgen, zum Beispiel:

• Liegenschaftskataster
• Grundstueckswertermittlung
• Geoinformation und Statistik

Zu den theoretischen Lerninhalten gehoeren u.a.:

• Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements
• die Erfassung, Beschaffung, Bearbeitung und Visualisierung von Geodaten
• vermessungstechnische Methodik und Durchfuehrung von vermessungstechnischen Berechnungen
• Anwendung von Informations und Kommunikationssystemen
• Arbeits und Tarifrecht, Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationale Verwendung von Energie und Material

Ausbildungsverguetung

Die Ausbildungsverguetung waehrend Ihrer Ausbildung belaeuft sich zurzeit (Stand Maerz 2024) auf monatlich:

1.218,26 brutto im ersten Lehrjahr,

1.268,20 brutto im zweiten Lehrjahr,

1.314,02 brutto im dritten Lehrjahr.

Wir bieten Ihnen:

• Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbststaendiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil und gehen mit in den Aussendienst.
• Optimale Unterstuetzung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie ueber die komplette Ausbildungsdauer. Eine altersgerechte und bedarfserfuellende Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhoehe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfuegung. Die Betreuung findet auf einer persoenlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphaere entsteht. Darueber hinaus macht sich eine engagierte Jugend und Auszubildendenvertretung fuer Ihre Beduerfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ueber 100 Auszubildenden unterstuetzend zur Seite.
• Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Verguetung, vermoegenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplaetze und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr. Weiterhin ist ein regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten im Kreishaus vorhanden.
• Vielfaeltige Angebote: Eine Einfuehrungswoche fuer einen bestmoeglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Weihnachtsfeiern oder auch der jaehrliche Betriebsausflug. Ausserdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Verguenstigungen in ausgewaehlten Fitnessstudios.
• Ideale Perspektiven: Sehr hohe Uebernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Pruefung eine Weiterbeschaeftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken koennen. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Auswahlverfahren
Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu koennen, wird ein Auswahlverfahren durchgefuehrt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest fuehren, folgen per EMail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl fuer ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespraech.

Sollte Ihr Vorstellungsgespraech mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis nichts mehr im Wege!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie sich fuer diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fuehlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekraeftige Bewerbung ausschliesslich ueber das OnlineStellenportal Interamt.de unter der StellenID zu.
Wir bitten um Verstaendnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespraeches in unserem Hause entstehen, nicht uebernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdruecklich erwuenscht.

Naehere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie unter dem Punkt Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis auf unserer Internetseite oder auf unserem Profil bei .

Der EnnepeRuhrKreis steht, als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, fuer Vielfaeltigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begruessen wir Bewerbungen unabhaengig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identitaet.

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!