Ausbildung Verwaltungsfachangestellte r (m/w/d)

Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

Sie finden die Arbeit im Buero in Verbindung mit dem Kontakt zu Menschen interessant?
Teamfaehigkeit, Zuverlaessigkeit und Lernbereitschaft gehoeren zu Ihren Eigenschaften?
Ausserdem koennen Sie sich gut in Wort und Schrift ausdruecken und die Arbeit mit Gesetzen finden Sie spannend?
Dann ist die Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis genau das Richtige fuer Sie!

Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) beim EnnepeRuhrKreis!

Einstellungsvoraussetzungen

• Fachoberschulreife
• Erfolgreiches Bestehen des Auswahlverfahrens
• Gesundheitliche Eignung (nach dem erfolgreich bestandenen Auswahlverfahren erfolgt eine amtsaerztliche Untersuchung)
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Ausbildungsinhalt und verlauf
Die Ausbildung beginnt zum 01. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Die Ausbildung gliedert sich in praktische Ausbildungszeiten in verschiedenen Bereichen der Kreisverwaltung und in theoretische Ausbildungszeiten beim Studieninstitut fuer kommunale Verwaltung in Hagen sowie der Kaufmannschule 1 in Hagen.

Die praktischen und theoretischen Ausbildungszeiten wechseln sich in Abstaenden von ca. dreimonatigen Bloecken ab.

In der praktischen Ausbildung koennen Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Kreisverwaltung eingesetzt werden, zum Beispiel in folgenden Bereichen:
Das koennen z.B. sein:

• die Servicestelle Zentrale Dienste,
• die Kreiskasse,
• die Auslaenderbehoerde,
• die Bussgeldstelle,
• die Zulassungs und Fuehrerscheinstelle,
• die allgemeine Sozialverwaltung,
• die Umweltverwaltung.

Zu den theoretischen Lerninhalten gehoeren Rechtsfaecher, wirtschafts und verhaltensorientierte Themengebiete, beispielsweise:

• Staatsrecht, Europarecht, Buergerliches Recht, Verwaltungsrecht, oeffentliches Dienstrecht
• Verwaltungsbetriebswirtschaft und oeffentliches Finanzwesen, Volkswirtschaftslehre und
• Verwaltungsmanagement

Ausbildungsverguetung

Die Ausbildungsverguetung waehrend Ihrer Ausbildung belaeuft sich zurzeit (Stand Maerz 2024) auf monatlich:

1.218,26 brutto im ersten Lehrjahr,

1.268,20 brutto im zweiten Lehrjahr,

1.314,02 brutto im dritten Lehrjahr.

Wir bieten Ihnen:

• Sehr gute Einbindung in die Praxis: Durch Ihre Praxisabschnitte sammeln Sie neben der Schule gute Erfahrungen und erhalten viele Einblicke in die unterschiedlichen Fachbereiche. Selbststaendiges Arbeiten, anspruchsvolle Aufgaben und kompetente Ausbilderinnen und Ausbilder warten in allen Bereichen auf Sie. Von Anfang an nehmen Sie an Teambesprechungen teil, gehen mit in den Aussendienst, werden in die Vorbereitung von Praesentationen eingebunden und haben Kontakt zu Buergerinnen und Buergern.
• Optimale Unterstuetzung: Die Ausbildungsleitung begleitet Sie ueber die komplette Ausbildungsdauer. Eine altersgerechte und bedarfserfuellende Ausbildungsbetreuung begegnet Ihnen auf Augenhoehe und steht Ihnen jederzeit bei allen Anliegen zur Verfuegung. Die Betreuung findet auf einer persoenlichen Ebene statt, sodass ein Vertrauen aufgebaut werden kann und eine angenehme Atmosphaere entsteht. Darueber hinaus macht sich eine engagierte Jugend und Auszubildendenvertretung fuer Ihre Beduerfnisse stark. Weiterhin steht Ihnen ein Team aus ueber 100 Auszubildenden unterstuetzend zur Seite.
• Angenehme Rahmenbedingungen: Wir bieten Ihnen eine attraktive Verguetung, vermoegenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten in der Praxis, kostenlose Parkplaetze, Fahrkostenerstattung zum Studieninstitut und zur Kaufmannschule, Vereinbarkeit von Familie und Beruf und 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr. Weiterhin ist ein regionales Kantinenangebot mit veganen und vegetarischen Gerichten im Kreishaus vorhanden.
• Vielfaeltige Angebote: Eine Einfuehrungswoche fuer einen bestmoeglichen Start, gemeinsame Unternehmungen aller Auszubildenden und Studierenden wie Exkursionen, Sommerfeste oder auch der jaehrliche Betriebsausflug. Ausserdem gibt es attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport und Gesundheitskurse, Projekte und Gesundheitstage.
• Ideale Perspektiven: Sehr hohe Uebernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung in den letzten Jahren konnten wir nahezu allen unseren Auszubildenden nach bestandener Pruefung eine Weiterbeschaeftigung anbieten. Nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung erfolgt Ihr Einsatz dabei bedarfs und interessengerecht, sodass Sie und wir positiv in die Zukunft blicken koennen. Die Kreisverwaltung bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Auswahlverfahren
Um eine optimale Auswahl unter den Bewerberinnen und Bewerbern treffen zu koennen, wird ein Auswahlverfahren durchgefuehrt. Sollte die Vorauswahl auf der Grundlage der schriftlichen Bewerbungsunterlagen zu einer Einladung zum Eignungstest fuehren, folgen per EMail Informationsunterlagen zum Testablauf. Auf Grundlage der Testergebnisse erfolgt die weitere Auswahl fuer ein gegenseitiges Kennenlernen im Vorstellungsgespraech.

Sollte Ihr Vorstellungsgespraech mit einem positiven Ergebnis enden, so steht Ihrer Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis nichts mehr im Wege!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich fuer diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe motiviert fuehlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.12.2024!
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekraeftige Bewerbung ausschliesslich ueber das OnlineStellenportal Interamt.de unter der StellenID zu.

Wir bitten um Verstaendnis, dass wir etwaige Kosten, die mit der Wahrnehmung Ihres Vorstellungsgespraeches in unserem Hause entstehen, nicht uebernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdruecklich erwuenscht.

Naehere Informationen zum genauen Ablauf und zu weiteren Ausbildungsberufen mit unterschiedlichen Schwerpunkten finden Sie unter dem Punkt Ausbildung beim EnnepeRuhrKreis auf unserer Internetseite oder auf unserem Profil bei .

Der EnnepeRuhrKreis steht fuer Vielfaeltigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begruessen wir Bewerbungen unabhaengig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identitaet.

Ausbildung in Teilzeit?

Kein Problem! Bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen ist es auch moeglich, dass Sie eine Ausbildung in Form einer Teilzeitausbildung bei der Kreisverwaltung des EnnepeRuhrKreises absolvieren. Die Grundlage fuer das Absolvieren einer Teilzeitausbildung bildet 8 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG):

8 BBiG

(1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und Ausbildenden hat die zustaendige Stelle die Ausbildungszeit zu kuerzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekuerzten Zeit erreicht wird. Bei berechtigtem Interesse kann sich der Antrag auch auf die Verkuerzung der taeglichen oder woechentlichen Ausbildungszeit richten (Teilzeitausbildung).

(2) In Ausnahmefaellen kann die zustaendige Stelle auf Antrag Auszubildender die Ausbildungszeit verlaengern, wenn die Verlaengerung erforderlich ist, um das Ausbildungsziel zu erreichen. Vor der Entscheidung ueber die Verlaengerung sind die Ausbildenden zu hoeren.

(3) Fuer die Entscheidung ueber die Verkuerzung oder Verlaengerung der Ausbildungsdauer kann der Hauptausschuss des Bundesinstituts fuer Berufsbildung Empfehlungen beschliessen.

Wenn Sie den Wunsch haben die Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren, dann geben Sie dies einfach mit einer kurzen Begruendung bei ihrer Bewerbung an!

Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Zukunft mit uns!