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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung durch strategisches Asset-Management und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein vielseitiger Regionalversorger, der aktiv an der Energiewende mitwirkt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem motivierten Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie sicherer Umgang mit EDV-Systemen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wollen als Treiber der Energiewende die Zukunft der Energieversorgung unserer Region aktiv gestalten und unsere Chancen als vielseitiger Regionalversorger mit breitem Dienstleistungsspektrum nutzen. Entwicklung und Umsetzung spartenübergreifender Asset-Management-Strategien zur Wertsteigerung der technischen Infrastruktur in Abstimmung mit den Betriebsabteilungen Investitions- und Kostenplanung, Risikobewertung, Netzverträglichkeitsprüfungen sowie Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Optimierung von Arbeits- und Prozessabläufen durch Digitalisierung, inklusive Key-User-Tätigkeit in LOVION Beratung zu versorgungstechnischen und energiewirtschaftlichen Themen sowie Unterstützung bei komplexen Anschlussanfragen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, Wirtschaftsingenieur der Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Systemen (Microsoft-Office-Produkten, GIS, SAP) Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst und deine Stärken liegen in einer ausgeprägten Organisations- und Koordinationsfähigkeit, welche du gezielt in der täglichen operativen Tätigkeit und in der Projektarbeit einsetzen kannst Die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitzuwirken Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich bei Deiner Einarbeitung unterstützt Faire Dotierung nach TVV, Sonderzahlungen, Betriebliche Altersversorgung (z.B. RZVK), ergebnisorientierte Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Job-Rad, Betriebssport und Zuschuss zu Gesundheitsmaßnahmen Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Einstellungstermins. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und berücksichtigen diese Bewerbungen besonders.
Asset Manager Management & Arbeitgeber: ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH
Kontaktperson:
ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager Management &
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern oder Branchenkollegen können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die sich auf Asset-Management-Strategien und digitale Optimierung beziehen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit konkret darzustellen. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich Prozesse optimiert hast, können sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager Management &
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Rolle in der Energiewende. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweisen über deine Qualifikationen und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Asset Management und deine Kenntnisse in den relevanten EDV-Systemen hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Wertsteigerung der technischen Infrastruktur beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, und füge deine Gehaltsvorstellung sowie deinen möglichen Einstellungstermin hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ENNI Energie & Umwelt Niederrhein GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Asset-Management-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten EDV-Systemen wie Microsoft Office, GIS und SAP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu erläutern und wie du sie in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und wie du deine Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen möchtest.
